Familiäres Betriebsklima - ich liebe meinen Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig sind da wirklich viel unternommen wird damit sich die Belegschaft wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Hitzereduzierung im Sommer (mobile Klima-Geräte, mehr Ventilatoren, o.Ä.) für Büros, die keine Klimaanlage haben.
Fixe Homeoffice-Möglichkeit für alle Mitarbeiter (1-2 Tage die Woche), nicht nur im Ausnahmefall.
Arbeitsatmosphäre
Hab mich seit dem ersten Tag an sehr wohl gefühlt und es ist auch Jahre später noch genau so. Das Betriebsklima ist einzigartig, man versteht sich mit nahezu jedem sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation hinsichtlich Unternehmenserfolge ist transparent und kann von jedem Mitarbeiter eingesehen werden. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt gesamt ist sehr gut, hängt aber auch von der Abteilung ab. Bei uns versteht sich jeder mit jedem und wir halten zusammen. Auch der Umgang ist sehr wertschätzend und basiert auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit aufgrund Gleitzeitvereinbarung mit fixer Kernarbeitszeit. Bisher wurde noch nie ein Urlaub oder Zeitausgleich nicht genehmigt. Abteilungsabhängig ist auch Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetze bzw. unser Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und man kann über alles sprechen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und wir Mitarbeiter werden auch eingebunden.
Interessante Aufgaben
Mit der Möglichkeit auf Mitarbeit in internen Projekten bleiben die Aufgaben immer spannend und bieten ausreichend Abwechslung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Frauen haben genau die selben Chancen wie Männer betreffend Aufstiegschancen. WiedereinsteigerInnen werden herzlichst aufgenommen und nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt aufgrund ihrer Expertise und Erfahrungen. Deshalb werden bei Kappa auch ältere MitarbeiterInnen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Leider wird es im Sommer in den Büroräumen sehr heiß (des Öfteren über 27°C), wenn man nicht das Glück hat in einem klimatisierten Büro zu arbeiten. Dies wird sich aber ändern, sobald der Neubau erfolgt.
Sonst sind die Räume sehr hell und freundlich, die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero-Emissions wird auch Firmenintern gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, das Gehalt ist angemessen.
Jeder Mitarbeiter erhält, bei gutem Geschäftserfolg, einmal Jährlich eine Prämie. Fürs Mittagessen wird ausreichend seitens der Firma dazugezahlt und es gibt jährlich mehrere Firmenveranstaltungen. 2x pro Woche gibt es Gratis-Frühstück.
Image
Kappa hat ein gutes Image bei den Kunden und bei den Mitarbeitern, sowie bei den BewerberInnen.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg hängen von der Abteilung ab und auch die Möglichkeit zum Aufstieg.