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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Vorgesetzte kann in keinster Weise motivieren, Lob aussprechen..es zählt leider nur das Geld/ Einnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterbenifiz
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur vor dem Haus strahlen, sondern auch im Inneren und anderen was vorspielen
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Zu späte Lohnzahlungen, keine Feiertage/ Überstunden werden gezahlt.
Kommunikation
Wird sich stets eingemischt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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