Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Karres Technisches Büro die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kurzfristigen Erfolg sichern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nicht vorhanden! ich habe unsere Projektleiter unterstützt jeder von Ihnen hatte mehrere Riesen Projekte die nie und nimmer machbar waren allein.
absurd, keine Lohnzettel, keine Einhaltungen, nie gesehen, Termine nicht eingehalten
Stressige Arbeitsatmosphäre, Lob gibt es, wenn dann nur von Kollegen.
Keine wöchentliche JF um auf aktuellem Stand zu sein, keine Überblick über die Arbeit der Kollegen, keine saubere Projektübergabe erhalten.
Sicherlich eine der größten Kritikpunkte.
das einzig positive an der Arbeit waren die tollen Kollegen!