Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 31.7.2026
Kastner & Öhler Mode GmbH genießt unter den Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders der Kollegenzusammenhalt sticht hervor: Die Bewertungen beschreiben ein starkes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und ein familiäres Miteinander. Auch das Vorgesetztenverhalten wird sehr positiv bewertet – Führungskräfte gelten als wertschätzend, fair und auf Augenhöhe. Die Arbeitsatmosphäre empfinden viele als angenehm und professionell, wobei einzelne Bewertungen anmerken, dass dies abteilungsabhängig variieren kann. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls sehr positiv eingeschätzt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse – trotz der für den Handel typischen Öffnungszeiten.
Bei der Kommunikation zeigt sich ein gemischtes Bild: Innerhalb der Teams funktioniert der Austausch gut, abte...
Zusammenfassung nach Kategorie
Der Kollegenzusammenhalt bei Kastner & Öhler Mode GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Unternehmenskultur steht dabei im Mittelpunkt: Viele Kolleg:innen beschreiben ein starkes Gemeinschaftsgefühl, gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes, humorvolles Miteinander. Einige betonen, dass das Team auch in schwierigen Situationen zusammenhält und Vertrauen sowie Respekt die Zusammenarbeit prägen. Manche Bewertungen erwähnen zudem, dass sich aus der kollegialen Zusammenarbeit echte Freundschaften entwickeln.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer und merken an, dass die Qualität des Zusammenhalts von der jeweiligen Abteilung oder von einzelnen Kolleg:innen abhängen kann. Gelegentliche Spannungen und Konflikte werden ebenfalls erwähnt, jedoch stellen diese eine Minderheitsmeinung dar. Die Mehrheit der Nutzer:innen erlebt das Unternehmen als familiär und kollegial, was den sehr positiven Gesamteindruck dieser Kategorie widerspiegelt.
Das Vorgesetztenverhalten bei Kastner & Öhler Mode GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Viele beschreiben ihre direkten Vorgesetzten als fair, wertschätzend und empathisch. Besonders hervorgehoben werden eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, gegenseitiges Vertrauen sowie die Bereitschaft, bei Anliegen aktiv zu unterstützen. Einige Bewertungen betonen zudem, dass Fehler konstruktiv kommuniziert und die Arbeit der Mitarbeiter:innen anerkannt wird.
Auch der Führungsstil wird positiv beschrieben: Vorgesetzte gelten als zugänglich und bemüht um gute Lösungen. Wenige Stimmen merken an, dass die Einbindung in Entscheidungsprozesse ausbaufähig sei oder dass Feedback zur eigenen Arbeit selten komme. Vereinzelt wird zwischen direkten Führungskräften, die sehr gelobt werden, und der obersten Führungsebene unterschieden, die kritischer gesehen wird. Der Gesamteindruck bleibt jedoch klar positiv.
Die Work-Life-Balance bei Kastner & Öhler Mode GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Zeitausgleich bei Überstunden. Einige Nutzer:innen berichten, dass auch gelegentliches Homeoffice die Balance erleichtert, während das Unternehmen aktiv darauf achtet, übermäßige Überstunden zu vermeiden. Familiäre Verpflichtungen und private Termine finden laut den Bewertungen Berücksichtigung, und Urlaub lässt sich gut planen.
Wenige Nutzer:innen weisen darauf hin, dass die Work-Life-Balance je nach Bereich und Verantwortungsgrad variieren kann – insbesondere im Verkauf schränken Ladenöffnungszeiten die Flexibilität etwas ein. Dennoch empfinden viele Mitarbeiter:innen auch in Vollzeit genügend Freizeit, und die Möglichkeit, Beruf und Studium oder Familie zu kombinieren, wird positiv hervorgehoben. Das Gesamtbild fällt klar positiv aus.
Die Arbeitsatmosphäre bei Kastner & Öhler Mode GmbH wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Mehrheit beschreibt das Arbeitsklima als angenehm, wertschätzend und professionell, wobei auch der Spaßfaktor nicht zu kurz komme. Besonders hervorgehoben werden der kollegiale Umgang und der starke Zusammenhalt im Team. Vorgesetzte werden als unterstützend und fördernd wahrgenommen, was zum positiven Miteinander beiträgt.
Auch die Beziehungen zu Kolleg:innen werden als herzlich und fair beschrieben. Einige Nutzer:innen betonen, dass hohe Anforderungen mit entsprechender Wertschätzung einhergehen. Die Büroumgebung wird zudem als hell und einladend empfunden. Wenige Stimmen merken an, dass die Atmosphäre je nach Abteilung variieren kann – ein Hinweis darauf, dass die Erfahrungen nicht überall identisch sind. Das Gesamtbild bleibt jedoch klar positiv.
Findest du das hilfreich?