24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Betrieb, gute Kommunikation mit den Kollegen und den Chefs
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Recht / Steuern bei KASTNER in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kalt ist/war
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich passt alles und sieht gut aus, es könnt nur bißchen wärmer sein
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und locker
Image
Könnte bissi schöner sein
Work-Life-Balance
Sehr gute Zeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt auch mit den Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr achtsam
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Sie sind verständnisvoll und sehr höflich
Arbeitsbedingungen
Sauber
Gleichberechtigung
Sie finden immer eine lösung
Interessante Aufgaben
Interessant ist das Lager da war ich auch schon mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Franz Kastner GmbH in Bad Leonfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Arbeit in Ruhe machen und hat die Freiheit sehr viele Entscheidungen selbständig zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Anerkennung, keine Kommunikation, kein Interesse an Fortschritt und Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Raus mit den alten Möbeln, den kaputten Maschinen und Microsoft Windows XP
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung
Image
Die Mitarbeiter schimpfen oft über die Führung und die Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Wenn man das Büro "früher als normal" verlässt wird gleich drüber gesprochen;
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind überhaupt kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung; keine Gewinnbeteiligung; langjährige MA bekommen nicht mehr als neue MA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig egal; Fairtrade wird eher als unnötige Mehrkosten angesehen als ein wertvoller Beitrag
Kollegenzusammenhalt
Junges nettes Team im Büro; sehr freundliche und kooperative Produktionsmitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist der Geschäftsführung völlig gleichgültig ob ein langjähriger Mitarbeiter das Unternehmen verlässt oder jemand der nur ein paar Monate im Unternehmen ist und die meiste Zeit davon im Krankenstand war
Vorgesetztenverhalten
Sehr sprunghafte Entscheidungen von Seiten der Führung
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, sehr alte Einrichtung, keine IT-Abteilung
Kommunikation
Keine Kommunikation; Termine für Meetings werden nicht eingehalten; lieber das Meeting auf nächste Woche verschieben...
Gleichberechtigung
Kommt auf jeden Fall darauf an, wie gut der Draht zur Geschäftsführung ist
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiheit; kaum Vorgaben an die mn sich halten muss
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Robert Kastner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Dr. Robert Kastner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Robert Kastner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.