Leiharbeiter statt Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird den Mitarbeitern direkt und ohne Rot zu werden ins Gesicht gelogen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Es sind immer nur die unmittelbaren Kollegen die den Arbeitstag positiv gestalten
Image
Das Image verschlechtert sich rasend schnell, da niemand für irgendetwas zuständig ist. Telefonische Anfragen von Kunden arten zu 85% in Frust aus. (Schlechtes Telefonmanagement)
Work-Life-Balance
Laut letzten Meldungen zur folge, darf der Mitarbeiter nur noch zwei Wochen am stück Urlaub nehmen (Was ist das für ein erholungswert)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit und teilweise ehrlich. Man muß halt aufpassen mit wen man spricht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch Ältere MA. jedoch sie sterben aus.
(Einsparungsmaßnahmen)
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern gegenüber wird alles für OK befunden nur Hinterrücks fliegen die Messer und so auch die Leiharbeiter.
Nach mehreren versuchen einen Rückruf von E_____ zu bekommen habe ich aufgegeben
Kommunikation
Wenn die Dispatcher in schichten arbeiten und bei schichtwechsel allem anschein NULL Komunikation miteinander haben, wie soll dann der kleine Aussendienstmitarbeiter (Lieferant) seine Arbeit zur zufriedenheit aller erledigen.
Gehalt/Benefits
Morgenkaffee oder Kakao ist noch Gratis.
Das Gehalt dementsprechent
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ein Witz, da die Dispatcher keinerlei Ortskenntnis und auch nichts von Routenplanung verstehen, in zeiten von computern ( MFS-Windows ) kann ich doch nachvollziehen wo meine Mitarbeiter sind und muß sie nicht kreuz und quer durch Wien jagen.