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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kdg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kdg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kdg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck, Druck … nochmal Druck
Und das von oben!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kannst du dir sparen… Mitarbeiter ist immer der Unwissende

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht möglich - viele Petzen
Man fällt dir in den Rücken

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein offenes Ohr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant überheblich… nicht auf Augenhöhe

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stressig,keine Zeit für anständige Pause

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