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22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzendes Gespräch und sehr professionelle Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei KELAG in Klagenfurt als Gebietsleitung Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Ehrenstein

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr überaus positives Feedback. Wir freuen uns sehr darüber!
Durch das Teilen Ihrer positiven Meinung über uns unterstützen Sie uns dabei, unsere Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Dankeschön!

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Ignoranz und Freunderlwirtschaft

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kelag AG in Klagenfurt als mehrere Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeiten Sie dringend Ihren Bewerbungsprozess und verabschieden Sie sich von dem Gedanken, dass ein junger Mensch mit Studium 5+ Jahre Berufserfahrung hat und dann bei Ihnen für 2400€ Netto arbeiten geht. Eine Absage erhält man obendrein erst nach einer Nachfrage per Mail.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lohndumping pur

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei KELAG Energie & Wärme GmbH in Villach als Mehrere meinen Fachbereichen entsprechende Positionen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen gestellt, die heutzutage nicht nur ein No-Go, sondern gesetzlich sehr hinterfragungswürdig sind - vor allem in Richtung einer weiblichen Person.
  • Bezahlung sehr weit unter dem korrekten KV, was einem Lohndumping gleich kommt.
  • Es wurde ein absolut ausführlicher Lebenslauf über alle Stationen geschickt. Dieser wurde offenbar nicht mal richtig durchgesehen. Ergo, Vorbereitung der Gesprächspartner quasi Null.
  • Grundsätzlich war die Fragestellung einfach unterirdisch und entspricht dem Stil der 90er.
  • Die ausgeschriebene Position erfordert ein langjähriges Fachwissen und umfangreiche Ausbildung, da sie sehr hohe eigenverantwortliche Entscheidungen beinhaltet. Dies wurde auch ebenso im Inserat beschrieben.
  • Hier den Bewerber KV-seitig im Bereich einer besseren Hilfskraft einstellen zu wollen, ist ein Affront für jeden qualifizierten Bewerber.
  • Spart Euch hier Fachkräfte einzuladen, wenn Ihr nur eine Hilfskraft bezahlen wollt!!!
  • Weiters: Auch Frauen haben eine gute Bezahlung verdient und müssen sich nicht unter Wert für ein Unternehmen verkaufen, dass jedes Jahr Milliardengewinne schreibt...unfassbar dieses abwertende Verhalten!
  • Ich habe nun nach insgesamt 6x Komplettignoranz im Bewerbungsprozess bei unterschiedlichen Ausschreibungen und 1 Gesprächstermin meinerseits abgesagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre offenen, wenn auch kritischen Worte und bedauern, dass wir Sie nicht positiv von uns überzeugen konnten. Sollten Sie Interesse haben, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, bieten wir Ihnen das sehr gerne an.
Senden Sie uns eine Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“. Wir kontaktieren Sie so rasch als möglich.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

intransparent und langsam

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KELAG in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller werden und an der Tranparenz arbeit
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre offenen, wenn auch kritischen Worte und bedauern, dass wir Sie nicht positiv von uns überzeugen konnten. Sollten Sie Interesse haben, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, bieten wir Ihnen das sehr gerne an.

Senden Sie uns eine Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“. Wir kontaktieren Sie so rasch als möglich.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Ausbildung und Erfahren werden "hinten angestellt"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Kelag Energie in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren sie klar ihre Altersgrenze wenn sie diese Kriterien vor Ausbildung und Erfahren aus bisherigen Tätigkeiten stellen, ansonsten könnte man den Eindruck der "Altersdiskriminierung erahnen"

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre offenen, wenn auch kritischen Worte und bedauern, dass Sie den Eindruck erhalten haben, dass wir unsere Bewerber:innen auf Grund Ihres Alters diskriminieren. Sollten Sie Interesse haben, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, bieten wir Ihnen das sehr gerne an.

Senden Sie uns eine Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“. Wir kontaktieren Sie so rasch als möglich.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Keine Wertschätzung im Bewerbungsprozess

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft in Klagenfurt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten darin geschult werden, wertschätzend und verantwortungsvoll mit Kandidat/innen zu kommunizieren und sich auf Gespräche besser vorbereiten. Zu lange Zeiträume vergehen, ohne Rückmeldung. Nicht nur vom Kandidaten fordern sondern auf Augenhöhe begegnen. Beim zweiten Gesprächstermin ist die Abteilungsleitung zum Gespräch 15 Minuten zu spät gekommen und dann nach 15 Minuten wieder gegangen - wegen einer Terminkollision. Der zweiten Person war das sichtlich peinlich. Nach ausführlichem zweiten Gespräch dann am Ende der Kommentar des Gesprächspartners: Wissen Sie, wir dachten, wir finden wen mit einer besseren Qualifikation, aber jetzt müssen wir halt Sie nehmen (>10 Jahre Berufserfahrung, Doktorat)

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihr Feedback.

Ihre Bewertung ist uns eine wertvolle Quelle für Verbesserungen, und wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung während des Bewerbungsprozesses machen mussten. Sollten Sie noch das Bedürfnis haben, über Ihre Erlebnisse zu sprechen, kontaktieren Sie uns gerne per Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Toller Arbeitgeber, vorbildlicher Umgang mit Bewerbung und super Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kelag AG in Klagenfurt als Integrationsmanagement/Prozessanalyse beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - alles richtig und sehr professionell gemacht! Man fühlt sich sehr willkommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
wir bedanken uns herzlich für Ihr Feedback und freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin so positiv wahrnehmen und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft im Konzern!

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess, Kühle Atmosphäre, fehlende Objektivität

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KELAG in Klagenfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weitblick weniger Freunderlwirtschaft

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre offenen, wenn auch kritische Bewertung und bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht positiv wahrgenommen haben. Sollten Sie Interesse haben, mit uns persönlich ins Gespräch zu kommen, bieten wir Ihnen das sehr gerne an.

Senden Sie uns eine Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“. Wir kontaktieren Sie so rasch als möglich.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Schlechtestes Bewerbungsgespräch meiner Karriere. Fairness und Freundlichkeit wohl ein Fremdwort für Kelag…

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KELAG in Klagenfurt als Personalmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Bewerber interessiert sein und das Gespräch ganz offen und fair gestalten. Leider war es für mich als Bewerber in dieser Situation sehr unangenehm und es war auch die Stimmung ganz komisch.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, wo siehst du dich in 5 Jahren, …
  • Ich musste mich kurz vorstellen und die Wahl für das Studienfach erläutern, danach noch kurz warum ich mich für diese Position entschieden habe.
  • Ganz, ganz komische Fragen wie zum Beispiel: was würde über sie in einer Enzyklopädie stehen? Und meine Antwort war anscheinend nicht gut genug, weil ich sofort abwertende Blicke bekommen habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihre offenen, wenn auch kritischen Worte und bedauern, dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch nicht positiv in Erinnerung behalten haben.

Ihre Bewertung ist uns eine wertvolle Quelle für Verbesserungen. Wenn Sie Ihre Vorschläge oder Ideen vertiefend mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns gerne per Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

Bewerbungsprozess Kelag

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kelag Energie in Klagenfurt als Digital Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was wird über dich in 100 Jahren in einem Lexikon stehen?
  • Was sind Projekt- und Prozessmanagement

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Wir setzen auf Transparenz

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