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Energie
Bewertung

Konzern in seinen alten Schuhen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KELAG in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So viel Entwicklungspotenzial kann allerdings auch motivieren. Die nächsten Jahre werden zeigen, wieviel Wachstumsschmerzen das Unternehmen und seine Mitarbeiter ertragen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer bereits für größere Player am Markt gearbeitet hat merkt schnell, dass das Unternehmen in seinen Prozessen einige Jahre zurück geblieben ist.

Verbesserungsvorschläge

"Raus aus den alten Schuhen". Ein Unternehmen, dass sich wünscht modern und zeitgemäß zu sein, jedoch in seiner Trägheit kaum zu übertreffen ist. Unglaublich lange Entscheidungswege, während "der eine nichts ohne den anderen darf". Darüber hinaus werden viele Entscheidungen nicht von den tatsächlichen Experten getroffen und sind daher häufig nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Kein dynamisches und flexibles Arbeiten, wo es teilweise dringend erforderlich wäre, hier wird viel Zeit und Energie in den Sand gesetzt. Die Vorgesetzen sind nicht ausreichend geschult im richtigen Umgang mit ihren Mitarbeitern, was häufig zu Frust und Stagnation führt. Genauso wenig werden die guten Mitarbeiter gefördert und resignieren.

Image

Die gute Stimmung hat definitiv in den letzten Jahren nachgelassen. Die Gesichter der Angestellten sagen viel aus.

Work-Life-Balance

Es wird einiges geboten und man kann hier in gewissen Abteilungen sicher viel aushandeln. Der freie Freitag ist nett, aber längst nichts mehr außergewöhnliches.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe vor über einem Jahr um eine Schulung gebeten und bin heute noch ungeschult.

Gehalt/Benefits

Auf das Gehalt ist immer Verlass. Wie in so vielen Fällen werden diejenigen, die am wenigsten hart arbeiten, sicherlich am Besten bezahlt. Das für Mitarbeiter kein eigener Tarif mehr angeboten wird, ist eine Schande. Gehalt ist gut im Vergleich zu draußen, aber längst nicht mehr ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist super! Auch der Gedanke einer grünen Zukunft. Frage mich allerdings noch immer, wo die Batterien der E-Autos und veralteten PVs zukünftig entsorgt werden sollen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man alles erleben, von harmonischen Teams bis zum nächsten Hinterhalt ist hier alles möglich.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen sind fragwürdig und werden den Mitarbeitern zu wenig erklärt. Hier ist ein Vorgesetzter noch ein Vor-Gesetzter.

Arbeitsbedingungen

Kommt sicher darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet und welchen Stellenwert dieser Bereich hat.

Kommunikation

Die interne Unternehmenskommunikation scheint ausreichend. In gewissen Bereichen wird zu wenig informiert und an anderen Stellen ist die Informationsflut nicht mehr aufzuhalten.

Gleichberechtigung

Habe mich weder bevorzugt noch diskriminiert gefühlt.

Interessante Aufgaben

Das variiert sicher von Abteilung zu Abteilung. Mich wundert, dass viele Mitarbeiter noch so gut funktionieren, häufig ist die Arbeit zu viel und nicht mehr in gesundem Maße zu bewerkstelligen. Solange man seine Leistung bringt, geht sich das alles aus und der Job ist sicher.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Wir sind laufend bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die effizientes Arbeiten ermöglicht und Raum für Kreativität und Innovation bietet.
Ihre Bewertung ist uns eine wertvolle Quelle für Verbesserungen, und wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Wenn Sie Ihre Vorschläge oder Ideen vertiefend mit uns besprechen möchten, kontaktieren Sie uns gerne per Email an bewerbermanagement@kelag.at mit Betreff „Kununu“.

Mit lieben Grüßen,
Kelag Recruiting-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.