Solide, sozial, träge
Work-Life-Balance
sehr tolle Möglichkeiten (2 Tage Home Office/Woche, Sabbatical, keine Probleme kurzfristig Urlaub/ZA zu bekommen, Weiterbildungen werden unterstützt und berücksichtigt, Boni für abgeschlossene Weiterbildungen)
Gehalt/Benefits
Gehalt für Marktverhältnisse in Ordnung, im Vergleich zu manchen „langdienenden“ Kollegen (nicht Management) ist die Gehaltsschere aber oft enorm und nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern steht für eine grüne Zukunft und investiert auch große Summen. Im Kleinen könnte aber noch da und dort etwas gemacht werden (bspw. komplett auf Folienausdrucke verzichten)
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich herrscht ein familiäres Miteinander, bei sovielen MA gibt es aber auch Grenzen des Zusammenhalts. Es herrscht auf jeden Fall keine Start-Up Mentalität
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute/hochwertige/solide Ausstattung. Softwaretechnisch (Citrix) gibt es allerdings Aufholbedarf, bis hin zur Nicht-Durchführbarkeit einiger Aufgaben aufgrund schlechter Software-Performance
Kommunikation
für Konzerne vermutlich normal, dennoch kommt es teilweise zu unklarer Kommunikation (mehrere Personen/Abteilungen arbeiten an den selben Aufgaben ohne Abstimmung), vor allem wenn die Aufgaben von „ganz oben“ kommen und ASAP erledigt werden müssen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird grundsätzlich gerecht aufgeteilt. Wenn einzelne MA sich eher „Zeit lassen“ um ihre Aufgaben zu erledigen, gibt es allerdings auch keine Konsequenzen. Das kann natürlich positiv und negativ gesehen werden.