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Kepler 
Universitätsklinikum 
GmbH
Bewertung

Mehr Information für Pflege und Schwerarbeit Anerkennung und besyere Entlohnung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neuromed campus in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlohnung in der Pflege. Stundenreduzierung, derzeit noch 40 Wochenstunden. Schwerarbeit für die Pflege.
Auch für älteres Pflegepersonal KFL nicht GKK.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Stationteam, aber wenig Info von Pflegeleitung

Kommunikation

Schlechte Information für Pflegekräfte

Kollegenzusammenhalt

Supa Stationsteam

Work-Life-Balance

Viel einspringen, starke Dienste

Vorgesetztenverhalten

Supa Stationsleitung die leider in Pension geht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Klientel

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere können von älterem Personal lernen

Arbeitsbedingungen

Räume zur Erholung zu wenig

Gehalt/Sozialleistungen

Für Nachtdienst, Einspringen, sonntagsarbeit zu gerine Zulage.
Ebenfalks Grundgehalt zu niedrig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, wenn es die Arbeitszez zulässt


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag.a Ines TrummerLeitung Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu. Es freut uns, dass Sie einige positive Dinge ansprechen, wie zum Beispiel das Aufgabengebiet und den Kollegenzusammenhalt. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig.

Uns ist bewusst, dass es auch in unserem Unternehmen Verbesserungspotentiale gibt und es wird laufend daran gearbeitet. Ihre Kritik zu den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation nehmen wir uns selbstverständlich zu Herzen.

Sollten Sie über Ihre Verbesserungsvorschläge persönlich sprechen wollen, wenden Sie sich gerne direkt an mich unter der Mailadresse ines.trummer@kepleruniklinikum.

Mag. Ines Trummer

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