Die Ungleichheiten zwischen Stadt und Land gehören unbedingt beseitigt, das ist wirklich ein Wahnsinn!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist bemüht, tun mir tlw. auch leid. Fixer Arbeitsplatz. Fixer Lohn, dennoch zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe alles gesagt. Wenn es so weiter geht wird ein großes Krankenhaus so runtergewirtschaftet, es ist wirklich schade.
Verbesserungsvorschläge
MEHR Personal. MEHR Gehalt. Von Putzfrau bis zum Arzt benötigen wir jeden einzelnen, das Krankenhaus ist überlastet, macht es besser.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir in meiner Abteilung sehr gut, aber ich kenne viele, die sich leider häufig beschweren.
Kommunikation
Ich habe ein paar KollegInnen befragt, Kommunikation war ausnahmslos immer an erster Stelle. "Früher war es besser"
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, dass das halbwegs gut läuft. Bei mir in der Abteilung super, es brechen aber trotzdem zu viele weg.
Vorgesetztenverhalten
Spreche hier vom Management und der Holding. Interview mit Vorsitzenden der OÖG ist ja wirklich bedenklich, da hat sogar die Moderatorin geschmunzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Also da ist noch seeehr viel Luft nach oben. Letztendlich sind das die, die das Unternehmen halten, die sollte man BEhalten!
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Krankenkasse kann ich nichts schlechtes sagen, alles hat seine positive und negative Seiten. ABER: Bürgerservice der Stadt mit fixem Einstieg !!!LD 17!!! Vorher als Sekr. im MC3 LD 20!! (drei Lohnstufen!) Jetzt LD19, und als Sachbearbeiterin fix LD18, obwohl ich da Arbeitstechnisch keinen Unterschied sehe! Was ist das?!
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Man versucht es, aber die Wahrheit sagen wäre besser.
Karriere/Weiterbildung
Tlw. gut in anderen Berufsgruppen, aber als Bürokauffrau sehe ich hier keine Karriereleiter die nach oben führt.