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Kessler 
bewegt's 
GmbH 
Transport, 
Erdbau, 
Gebäudeabbruch
Unternehmenskultur

Nenzing

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kessler bewegt's Transport, Erdbau, Gebäudeabbruch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kessler bewegt's Transport, Erdbau, Gebäudeabbruch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kessler bewegt's Transport, Erdbau, Gebäudeabbruch
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Nicht Nicht ob die mal

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1,0
Kommunikation

Leiter wird man immer wieder angelogen und dadurch in Schwierigkeiten gebracht.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Person an

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1,0
Work-Life-Balance

Urlaub wird nur von der Firma bestimmt, Krank ist ein No-Go

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Person an

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1,0
Interessante Aufgaben

Denn Älteren wird mehr abverlangt

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