1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Nicht offen und ehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat auch seine Freiheiten. Freie Pauseneinteilung. Herd, Pizzaofen sowie Kaffeemaschine und Geschirrspüler vorhanden. Sitzmöglichkeiten im Freien sind angeboten. Bei wenig Arbeit darf man außerhalb der Hochsaison auch einmal früher nach Hause, um seine Überstunden abzubauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehm lautes Organ, lässt einen nicht ausreden was nicht von Respekt zeugt. Geht nicht auf Argumente und Vorschläge ein. Die Firma hat auch keinen Parkplatz, man muss sein Fahrzeug auf einer schiefen Wiese neben der Straße abstellen. Im Winter muss man öfter selber freischaufeln.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit beim Bewerbungsgespräch! Dies beruhte in meinem Fall nicht auf Gegenseitigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Büro, man muss es sich allerdings mit den Katzen teilen. Wer Allergiker ist, hat hier keine Chance.
Image
Es wurde über die Vorgesetzte nur mittelprächtig gut gesprochen.
Work-Life-Balance
In der Hochsaison ist es sehr stressig, die Überstunden baut man bei weniger Arbeit ab.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man ist in der österr. Niederlassung nur zu zweit, hier war in meiner Probezeit ein halbwegs gutes Auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nur jüngere Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidende Dinge (3 tägiges Jahresmeeting im Ausland, Hochsaison + Überstunden) wurden mir erst nach der Probewoche mitgeteilt. Aufgrund dieser Dinge kam ein Arbeitsverhältnis nicht zustande. Hätte die Geschäftsführung das beim Vorstellungsgespräch gleich erwähnt, hätte sich ihre Angestellte eine Woche Einschulung mit der falschen Person erspart.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro mit Fenster, hier kann man nicht jammern.
Kommunikation
Es wurde mir erst nach der Probewoche gesagt, dass es eine Hochsaison gibt und man in dieser Zeit länger arbeiten muss, auch wenn man für 30 Stunden angestellt ist. Zudem ist ein Jahresmeeting in Kroatien verpflichtend, welches 3 Tage dauert.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen. Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Gleichberechtigung
In der österr. Niederlassung sind nur Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Ein geregelter und immer gleicher Ablauf.
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