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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Könnte besser sein

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt Chancen sein können zu zeigen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird jeder eingestellt. Deutschkenntnisse egal, obwohl es sehr wichtig wäre!

Verbesserungsvorschläge

Mehr investieren in Personal!, mehr auf gute Deutsch Kenntnisse zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Leider fast nicht vorhanden

Kommunikation

Schwer wenn dich deine Kolleginnen nicht verstehen, weil sie lieber auf ihrer Sprache sprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Naja, mehr gibt es nicht zu sagen

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wenn es um das Filialteam geht müsste es 5*plus geben. Alles zusammen betrachtet (zentrale, bzw, vkl usw) reicht nur für 3 sterne

Work-Life-Balance

Wenn von der filialleitung auf die jeweiligen vertagsstunden geachtet eigentlich gut. Überstunden sollen nicht gemacht werden bzw spätestens zum jeweiligen nächsten Quartalsende abgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Team in der Filiale ist top

Vorgesetztenverhalten

Nett und freundlich ins Gesicht, aber ich würde keinem trauen,plötzlich hinten rum

Arbeitsbedingungen

Viel zu viel Ware in den Geschäften.
Zum Teil von einem Artikel 40 oder 50 Stück. Statt dass die Ware einfach bei der nächsten Lieferung wieder nachkommen würde, kommt alles auf einmal.... so nach dem motto: aus dem Lager ist es raus und was die Filialen damit machen kann uns ja egal sein und wenn sie vor lauter Ware absaufen

Kommunikation

Oft sinnlose Informationen oder einfach zu spät

Gleichberechtigung

Egal ob jung, alt, männlich oder weiblich alle werden gleich behandelt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Absolute Frechheit und auf gar keinen Fall dort anfangen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das null auf die Filiale geachtet wird und jede Filiale überfüllt ist und immer mehr Ware kommt. Die Mitarbeiter sind alles überfordert

Verbesserungsvorschläge

Puh da müssen sie Mal die ganzen Bezirksleiter und Verkaufsleitung ändern, und die Firmenpolitik ändern.

Arbeitsatmosphäre

Im Team war es okay, aber alles andere eine Frechheit. Man wird nur angelogen von den Bezirksleiter, einige probieren es mit Schleimen....aber nachher bekommt man das Messer in der Rücken. Familienleben darf man keinen haben, weil man eh 6 Tage in der Filiale verbringt. Und wenn man krank ist oder im Urlaub, wird man auch ständig angerufen. Null Erholung. Im Handel darf man auch eig nur 2 Samstage im Monat arbeiten, bei Kik gilt es scheinbar nicht...egal ob man 4 oder 6 samstage hintereinander arbeitet. Mitarbeiter stehen meistens vormittags oder nachmittags alleine, können in der Zeit nicht Mal auf die Toilette gehen....usw....könnte da noch ewig weiter schreiben

Image

Kann mir nicht vorstellen das es noch glückliche Mitarbeiter gibt

Work-Life-Balance

Was ist das?? Bei 38.5 h immer um die 59 Stunden gearbeitet, weil zu wenig Personal.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Der war schon oft da, aber bei der Arbeit hilft es nicht immer

Umgang mit älteren Kollegen

Sind meistens den Bezirksleiter zu teuer und wollen die los werden

Vorgesetztenverhalten

Reine Frechheit, man geht so nicht mit Mitarbeitern um. Anstatt zu unterstützen, wird immer mehr verlangt. Das man wirklich am Zahnfleisch geht

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Gab es keine, nur die was dem Bezirksleiter wichtig war und binnen 1 Tag erledigt gehört.

Interessante Aufgaben

Anfangs ist es, aber mit der Zeit nicht mehr. Überhaupt bei so einem warendruck. Wo keine Filiale mehr nach kommt und jeder nur mehr Chaos hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Jaa

Gehalt/Benefits

Schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich

Kollegenzusammenhalt

Teils , teils

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut

Vorgesetztenverhalten

mal so mal so unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle

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Mehrfachbewertung

Mit passendem Team machts alles Spaß

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Ahnung

3,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr möglich

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

ich hatte nicht die besten erfahrungen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wels gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kik österreich durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden kik österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kik österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.