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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel bla bla - nichts dahinter

2,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Besser vorbereiten auf das Vorstellungsgespräch
2. Fairer Umgang mit älteren Bewerbern
3. Sich an die eigenen Regeln halten

Mir wurde am Ende des Gesprächs gesagt, dass ich mich melden sollen, wenn ich mich anders entscheide. Ich habe dann ein paar Tage abgewartet, wie vereinbart, und es kam von Seiten des Unternehmens keine Rückmeldung, trotz Vereinbarung. Nach 2 Monaten bekam ich dann eine Absage obwohl die Angelegenheit schon lange erledigt war.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich bitte kurz vor
  • Erzählen Sie mir etwas über Ihren bisherigen Werdegang?
  • Warum haben Sie sich beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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