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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kindergarten Sonneninsel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kindergarten Sonneninsel
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kindergarten Sonneninsel
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team steht an erster Stelle

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einwandfrei

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer für einander da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

offnungszeiten sind super mit der Familie vereinbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind immer im Betrieb erledigen alles sofort und helfen mit von Leitung bis zur Geschäftsführung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

was gibt es besseres als Kinder !

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