Arbeitszufriedenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Mitarbeiterzufriedenheit haben höchsten Stellenwert.
Große Anteile der jährlichen Gewinne werden sofort wieder für Investitionen eingesetzt, um das Zementwerk zukunftssicher zu machen.
Verbesserungsvorschläge
In Medien nicht so viel über die Politik, über die Rahmenbedingungen in OÖ oder über Umweltkosten jammern. Vielmehr das Gute, Funktionierende hervorheben und zukünftige Herausforderungen als Ansporn sehen.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Kirchdorf
Kommunikation
Ziel ist, nicht zu jammern und schimpfen, sondern Lösungen zu suchen.
Der kommunikative Austausch untereinander wird sehr gefördert
Work-Life-Balance
Auf Einhaltung der gesetzlichen Maximalarbeitszeit wird streng geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Lob für gute Leistungen. Eigenverantwortliches arbeiten wird gefördert. Auf Mitarbeitergesundheit wird großer Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Teils schlechte klimatische Bedingungen in alten Betriebs- und Bürogebäuden.
Lärm- und Staubbelastung durch Beladung vieler Lastwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesige Investitionen in Umweltschutz. Viel Geld für Ausbildung.
Image
Starke Imageverbesserung in den vergangenen 2 Jahren (Gebäudesanierung, modernes Design auf Gebäudefassaden)
Karriere/Weiterbildung
Karriere (Aufstieg vom Lehrling zum Chef) ist bei nur 120 Mitarbeitern nicht leicht.
Weiterbildung hat höchsten Stellenwert und wird in allen Belangen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
Wow! Vielen Dank für das tolle Feedback und Ihre großartige Arbeit, die Sie im Unternehmen leisten. Es freut uns, dass Sie Spaß bei uns haben und Sie sich wertgeschätzt fühlen.
Wir entwickeln uns ständig weiter und sind offen für neue Denkweisen bzw. Verbesserungsvorschläge. Sie können uns auch jederzeit unter myJOB@kirchdorfer.at kontaktieren.
Vielen Dank und liebe Grüße
Das Löwenteam