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Kitzsteinhorn
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kitzsteinhorn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kitzsteinhorn
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kitzsteinhorn
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch unterschiedliche Nationalitäten gibt es Probleme, diese werden aber vom AG durch klare ansagen reduziert

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war nur als Saisonarbeiter dort, aber habe das gefühl, das funktioniert

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt bei Einzelne Personen Luft nach oben, ist aber relativ zu betrachten und geringfügig

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ich hab die Aufgaben gesucht und gefunden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit

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