Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei [kju:] digital solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top. Regelmäßige 1on1s innerhalb der Teams, regelmäßige Entwicklungsgespräche, regelmäßige Town-Halls. Führung ist hier sehr bemüht, transparent zu kommunizieren. Verbesserungspotential... ja besser geht sicher immer irgendwie.
Sehr hoch. Sowohl unter Kolleg:innen wie auch zu Leads und Agenturleitung. Amikaler Umgang auf Augenhöhe, ca. 1 Team-Event pro Quartal. Hier wird echt dafür gesorgt, dass die Kultur lebt und die Stimmung passt.
38,5h ohne All-In. Love it. Was aber nicht heißt, dass man in Spitzenzeiten auch mal zusammenhilft und bisschen länger sitzen bleibt. Für Agenturverhältnisse, großartig.
Respektvoll und auf Augenhöhe, Leads und Agenturleitung sind sehr bemüht auf Bedürfnisse und Entwicklung einzugehen.
Mal mehr mal weniger... im Großen und Ganzen aber ein sehr spannender und potenter Kundenstamm, mit dem man wirklich spannende Projekte umsetzen kann. Auch gelegentlich mal sehr schöne pro bono Projekte.
Super Stimmung und guter Zusammenhalt im Team. Flache Hierarchien und Umgang auf Augenhöhe, ganz gleich welcher Jobgrade.