Tolles Produkt, nette Kollegen, starker Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, die Unternehmenskultur, die flexiblen Arbeitszeiten, der Zusammenhalt, die einzelnen Persönlichkeiten, dass man sich unterstützt und voneinander lernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber könnte etwas besser zahlen, gerade in Hinblick dazu, dass flexible work und home office eigentlich schon zum neuen Standard gehören sollten und kein ausschließliches Goodie sein sollten, die vl. auch das Gehalt mindern.
Arbeitsatmosphäre
Seit Kurzem sind wir in einem wunderschönen, großen, hellen Altbau-Büro im 1. Wiener Gemeindebezirk.
Kommunikation
Grundsätzlich herrscht ein sehr offenes, direktes und freundliches Kommunikationsverhalten in der Firma. Wer klar und freundlich sagt, was er möchte und denkt, wird hier auf offene Ohren stoßen. Für ruhigere, introvertiertere oder auch weniger erfahrenere Personen kann es auch einmal schwieriger sein, sich kommunikativ zu behaupten.
Kollegenzusammenhalt
Ob es um gemeinsame Team Events aber auch enge Deadlines geht - der Zusammenhalt ist wirklich gut. Man hilft einander aus, wenn ein Task mal zu groß und komplex wird oder jemand für ein Projekt bspw. krank wird. Der Spaß und nette Plaudereien kommen auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Privatleben und Berufsleben ist ausgezeichnet. Es bleibt Zeit, seinen privaten Hobbys und Interessen sowie eigenen Projekten nachzugehen, solange man für wichtige Deadlines gut erreichbar ist und auch sonst recht schnell auf jegliche Kommunikation reagiert und seine Aufgaben umsetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein paar tolle Führungspersönlichkeiten mit viel Führungserfahrung bei Haufe Advisory. Mit welchen Führungskräften man dann tatsächlich eher klickt und mit welchen weniger, ist wohl Typfrage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Haufe Advisory sind vielfältig und durchaus verantwortungsvoll und werden oft analytisch aber gleichzeitig pragmatisch gelöst.
Wer gerne lange tüftelt und 5 verschiedene Lösungen durchdenken oder auch sehr kreativ arbeiten möchte, ist aber vielleicht nicht am richtigen Platz.
Wer eine gute Balance aus Umsetzbarkeit von Aufgaben und Innovationsgeist sucht, wird sich hier wohl fühlen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier definitiv gelebt.
Es gibt zwar mehr Männer im Tech Team und mehr Frauen im Business Team, aber die Führung durch 2 großartige Geschäftsführer (Frau und Mann) und die thematische Nähe von Gleichberechtigung in Unternehmen an New Work, Coaching und Consulting und HR machen den bewussten, zukunftsträchtigen und zeitgemäßen Umgang mit Gleichberechtigung zu einem No Brainer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersspanne der Mitabeiter reicht von Anfang/Mitte 20 bis um die 40...
Arbeitsbedingungen
Es werden sehr gute Arbeitsbedingungen geboten. Wen jemandem etwas fehlt (ein weiteres Ladekabel) oder er/sie von der Nutzung seines privaten Laptops auf einen Firmenlaptop umsteigen möchte - wird umgehend mit allem Bemühen geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, viele Vegetarier, 1 Mal wöchentlich wird im Büro gemeinsam Yoga betrieben. Eine Köchin kocht herrliche Gerichte für 2 Tage die Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres bis eher niedriges Gehalt in Angestelltenpositionen, in denen die Entwicklung wohl noch mehr im Vordergrund steht.
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Die Haufe Group aus Freiburg ist der Mehrheitseigentümer und so gesehen die "Mutter" der Wiener Haufe Advisory, die als innovativer, junger Österreichischer Standort das Beste aus beiden Welten - Startup und altbewährtes Unternehmen zusammenführt.