Conveyor your dreams
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung!!! , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, Führungspersönlichkeiten mit Ahnung und Hausverstand, gutes Betriebsklima wo man vorm Wochenende gerne noch bei einem geselligen Zusammensein die Arbeitswoche Revue passieren lässt, und auch kritische Themen ansprechen kann. Worklifebalance, grundsätzlich 4-Tage Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und Einschulungen müssen verbessert werden...aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Für neue Mitarbeiter sollte ein Einschulungskonzept für deren jeweiligen Bereich erarbeitet werden, und dieses auch umfassend vermittelt werden. Learning by doing bremst in vielerlei Hinsicht die Produktivität der Neuen Mitarbeiter und verschwendet wertvolle Kapazitäten in heißen Projektphasen, sowohl im Verkauf als auch im Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Herausforderungen des Alltags, die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig.
Image
KLATT Fördertechnik bietet unseren Kunden von Anfang an eine qualitativ hochwertige Projektbetreuung, vom Verkaufslayout bis hin zur Realisierung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, bei entsprechender Leistung 4-Tage Woche, Homeoffice möglich.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft Jeder Jedem.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll, Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich nicht schlecht, könnte aber bei gewissen Schnittstellen (Konstruktion-Verkauf-Realisierung-Projektteam) besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer mit neuen Herausforderungen, innovative Projekte abseits der klassischen Fördertechnik.