Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung!!! , interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, Führungspersönlichkeiten mit Ahnung und Hausverstand, gutes Betriebsklima wo man vorm Wochenende gerne noch bei einem geselligen Zusammensein die Arbeitswoche Revue passieren lässt, und auch kritische Themen ansprechen kann. Worklifebalance, grundsätzlich 4-Tage Woche.
sehr entgegenkommend , untersetzend und sozial
Interne Kommunikation und Einschulungen müssen verbessert werden...aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Für neue Mitarbeiter sollte ein Einschulungskonzept für deren jeweiligen Bereich erarbeitet werden, und dieses auch umfassend vermittelt werden. Learning by doing bremst in vielerlei Hinsicht die Produktivität der Neuen Mitarbeiter und verschwendet wertvolle Kapazitäten in heißen Projektphasen, sowohl im Verkauf als auch im Vertrieb.
Kommt mal aus den 90ern raus und versucht es im JETZT!
Der am besten bewertete Faktor von Klatt Fördertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mega interessant. Kein Projekt ist wie das Andere. Viele internationale Kunden.
Abwechslungsreich und immer mit neuen Herausforderungen, innovative Projekte abseits der klassischen Fördertechnik.
Geht so.... Individuelle für jeden anders!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klatt Fördertechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist grundsätzlich nicht schlecht, könnte aber bei gewissen Schnittstellen (Konstruktion-Verkauf-Realisierung-Projektteam) besser sein.
war in Ordnung
Schlecht bis gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten für engagierte Leute.
Wird durchaus gefördert, muss sich aber selbst einsetzen!
