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KLEMA 
Dentalprodukte 
GmbH
Bewertung

Welche Eigenschaften braucht jemand, um als Führungskraft zu arbeiten

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt es nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezihungen zu Mitarbeiten, die Intrigen, die Beleidigung, die Manipulation von Ergebnissen, die Lügen, unersättliche Machthunger

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müßen gehen. Die Führungskräfte müßen über eine entsprechende Ausbildung verfügen, sonst passiert wie beim diesen Unternehmen. Die entsprechend ausgebildeten Personen, müßen fleißig sein, und dürfen sich nicht auf Intrigen, Ergebnismanipulationen, Geschreien, Testzerstörung etc. einlassen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitklima in diesem Unternehrmen ist schrecklich. Es geht nicht um die Arbeit für Manager, sonder darum die Macht zu demontrieren. Aufgrund dieser Machtdemontration verlassen die jugendlichen das Unternehmen. Den alten Mitarbeiten bleibt keine andere Wahl, sie müssen dort bis ihrer Pensionierung arbeiten

Kommunikation

Sehr schlecht. Anschreien, Beleidigung, Intrigen, Hinterkuliesen, Ergebnismanipulation etc. sind normal

Kollegenzusammenhalt

es gibt keine Kollegenzusammenhalt. Wer gute Beziehungen zu Führungskräften hat, dem ist alles erlaubt: Ergebnismanupulation, Testzerstörung, Schreien, Intrigen, Lügen, etc.

Work-Life-Balance

es gibt kein Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Erschrekend. Solche Leute dürfen nicht als Führungskräfte arbeiten. Unter ihrem Verhältnis leiden die Mitarbeiter und die Qualität der Produkten.
Der Mutterkonzern kennt das Verhältnis der Führungskräften, folgt aber die Grundsätzen: ich höre nicht, ich sehe nicht, es ist mir egal.

Interessante Aufgaben

keine

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Die jungen Kollegen (die zu Führungsgruppe gehören) haben sehr schlechte Beziehungen zu alten Kollegen. Die alte Kollegen müssen Ihre Erfahrung an junge Kollegen (die sich selbst keine Mühe geben, etwas zu lernen) weitergeben und dann müssen die alte Kollegen gehen.

Arbeitsbedingungen

schlecht. In diesem Unternehmen ist die Zeit stehen geblieben. Du denkst, es ist im Mittelalter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine

Gehalt/Sozialleistungen

schlecht

Image

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

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