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KLEMA 
Dentalprodukte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLEMA Dentalprodukte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KLEMA Dentalprodukte
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer schon länger da ist merkt, dass auf jeden persönlich geschaut wird, entsprechend alter oder privater Umständen.
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- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
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Gibt es nicht
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gibt es nicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Stillstand
- Umgang mit Mitarbeitern
- Kommunikation
- Arbeitsbedingungen
- Image
- Führung/Leitung
- Unehrlichkeit/Verlogenheit/Manipulation von Ergebnissen
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psychische Gewalt gegen Frauen mit technischem Know-how, Erpressungen, Ergebnismanipulationen, Beleidigungen, etc.
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Die Art, wie er mit den Mitarbeiter/-innen umgeht.
man ist eine Zahl in der Firma, keine Persönlichkeit, das bekommt man zu spüren.
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Die Bezihungen zu Mitarbeiten, die Intrigen, die Beleidigung, die Manipulation von Ergebnissen, die Lügen, unersättliche Machthunger
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keine Gleitzeit!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müßen gehen. Die Führungskräfte müßen über eine entsprechende Ausbildung verfügen, sonst passiert wie beim diesen Unternehmen. Die entsprechend ausgebildeten Personen, müßen fleißig sein, und dürfen sich nicht auf Intrigen, Ergebnismanipulationen, Geschreien, Testzerstörung etc. einlassen
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neue Strategien für Mitarbeiterzufriedenheit entwickeln.
mehr lächeln
Arbeitnehmer ernst nehmen und auf Probleme eingehen, persönlich ansprechen,..
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Bessere Kommunikation gewährleisten, Digitalisierung bei vielen Prozessen möglich
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Austausch der Geschäfstsführung und Produktionsleitung, ansonsten wird sich hier nie etwas ändern.
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Die Führungskräfte müssen gehen, sonders gibt es keine Möglichkeit für eine Verbesserung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von KLEMA Dentalprodukte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Meine Gehalt war gut, die restlichen Gehälter sind eher mittelmässig.
Keine Sozialleistungen.
3
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Gehälter sind OK, wer sich engagiert bekommt es auch entlohnt!
+ Pensionsvorsorge
4
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Faire Bezahlung!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLEMA Dentalprodukte ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es nicht. Durch fehlende oder mangelhafte Kommunikation entstehen Ratsch und Tratsch. Oft ist unklar, was die Führung genau will, da sie sich nicht klar ausdrücken können.
1
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Sehr schlecht. Anschreien, Beleidigung, Intrigen, Hinterkuliesen, Ergebnismanipulation etc. sind normal
1
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Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehr schlecht.
1
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sehr schlecht
1
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Könnte etwas besser sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


wer sich weiterbilden möchte hat Möglichkeit dazu - entsprechend dem Arbeitsbereich!
5
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Je nach Performance tolle Austiegschancen
4
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trotz jahrelanger Mitarbeit keine Weiterbildung ermöglicht worden.
1
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keine Möglichkeit
1
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keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLEMA Dentalprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet KLEMA Dentalprodukte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden KLEMA Dentalprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KLEMA Dentalprodukte als eher traditionell.
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