2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlhafte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Piesendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren immer nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich insbesondere die mangelhafte Kommunikation, Koordination und Zeiteinteilung, sowie die teilweise unpassende Wortwahl, seitens eines Geschäftsführers. Mitarbeitende werden kaum in Entscheidung oder Abläufe eingebunden und gemeinsame Besprechungen finden nahezu nicht statt. Dadurch fehlt es an Transparenz, Struktur und einem konstruktivem Austausch. Insgesamt wirkt die interne Organisation wenig durchdacht und die Anliegen der Mitarbeitenden werden aus meiner Sicht nicht ausreichend ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsschulung wie auch Führungskompetenzen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren immer sehr nett und zuverlässig.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance war damals kaum gegeben. Zusätzlicher Einsatz über die reguläre Arbeitszeit hinaus, teilweise sogar in der Freizeit, wurde als selbstverständlich angesehen und nicht angemessen anerkannt und wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
War meistens vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Bezieht Mitarbeiter nicht wirklich ein.
Es gibt auf Ebene der Geschäftsführung deutlichen Entwicklungsbedarf im Bezug auf Führungsstärke, Entscheidungsqualität und strategische Ausrichtung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvorgehen ist zeitweise sehr veraltet. Abreitsmittel sind ausreichend modern.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung war aus meiner Sicht deutlich verbesserungsbedürftig. Eine verlässliche und transparente interne Kommunikation war kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde immer unterschiedlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Die Haltung der Geschäftsführung ist in diesem Bereich nicht zeitgemäß und lässt ein veraltetes Rollenverständnis erkennen. Eine moderne Arbeitskultur sollte von Fairness, Chancengleichheit und objektiver Beurteilung geprägt sein, unabhängig von persönlichen Vorannahmen.
Interessante Aufgaben
Von interessanten oder herausfordernden Aufgaben, kann aus meiner Sicht kaum die Rede sein. Die mir übertragenen Tätigkeiten waren überwiegend einseitig, wenig abwechslungsreich und boten kaum fachlichen Mehrwert oder Entwicklungsperspektive.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Installateur in Piesendorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
größeres lager
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleon-Piesendorfer Installations durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kleon-Piesendorfer Installations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleon-Piesendorfer Installations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.