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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei allem, was wir tun, haben wir immer eine gemeinsame Mission vor Augen: Wir wollen Menschen in die Lage versetzen, ihr Leben und den Umgang mit ihrer Erkrankung oder anderen Beschwerden möglichst autonom, nach eigenen Vorstellungen, selbstständig gestalten und leben zu können. Dabei legen wir be ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele freundliche, engagierte Kollegen und Kolleginnen
je nach Berufsgruppe, Verbesserungsmaßnahmen finden statt, wirken aber (noch) nicht wirklich
zu wenig Rückhalt, eher müssen Probleme, die durch das Verhalten von Vorgesetzten entstehen, ausgeglichen werden. Viele Unklarheiten darüber, was erwartet wird.
Sehr nette Atmosphäre, viele nette Kolleg:innen