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TopCompany5 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmoshhäre, gute Gehalt
Faire Bedingungen, Mitarbeiterwohnung
Faires und pünktlich bezahltes Gehalt.
Pünkliche Gehaltauszahlung. Helle Therapieräumlichkeiten. Schöner Standort. Möglichkeit zum Mittagessen.
Im Moment leider nur das sie den Lohn pünktlich überweisen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben bereits erwähnt. Einige Vorgesetzte sind komplett fehlbesetzt.
Einzelne derzeitige Mitarbeiter der Führungsebene, da diese Wertschätzung und eine ressourcenorientierte, freundliche Zusammenarbeit mit den im Haus arbeitenden Therapeuten aus meiner Sicht NICHT im Fokus haben.
Nivht so gute Komunikation,
Erschwerte Fortbildungen, auf höhere Posten nicht viel verlass
zu viele patienten, keine guten Arbeitszeiten uvm.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte JEDE/N Mitarbeiter:in, egal in welcher Position, achtsam, respektvoll und wertschãtzend behandeln. Die Kommunikation auf Augenhöhe steht leider nur auf einem Blatt Papier. Hinterrücks Machenschaften gubt es leider auch.
Komunikations Kurse, bissche mehr Aufmerksamkeit zwischen Branscen
Austausch der Führung dringend empfohlen sonst sehe ich schwarz
Mehr Zeit zwischen den Therapien
mehr ehrliche Kommunikation mit den MitarbeiterInnen, Fortbildungen die für den Betrieb notwendig sind sollen zur Gänze (inkl. Übernachtungs- und Fahrtkosten) vom Betrieb übernommen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Austria Gesundheitsgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
für Frauen ja, zwischen Berufsgruppen nein
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Austria Gesundheitsgruppe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr mangelhaft von Vorgesetzten
Teammeetings werden leider tw. zeitlich gekürzt und tragen derzeit nicht zur Qualitätsverbesserung bei.
Kommunikation von oben herab durch die Führung
je nach Berufsgruppe, Verbesserungsmaßnahmen finden statt, wirken aber (noch) nicht wirklich
Verbesserungspotenzial, v.a. von Seiten der Ärzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es in der Küche bis auf die jährlichen Pflichtschulungen überhaupt keine.
Kostenübernahme schwierig -keine Verbindlichkeit
Fort- und Ausbildungen werden unterstützt, z.T. wirken die Entscheidungen für diese Unterstützungen ungerecht. wenig Karriere möglich
+Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
+Spezialisierung möglich
- Kurskosten werden zwar übernommen, aber MitarbeiterInnen sollen sie Fortbildung in der Freizeit machen und anfallende Reisekosten selbst übernehmen und sich dennoch verpflichten
unfaire Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der selben großen Berufsgruppe; einheitliche und transparente Vorgehensweise wünschenswert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Austria Gesundheitsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Klinikum Austria Gesundheitsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Austria Gesundheitsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Austria Gesundheitsgruppe als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Klinikum Austria Gesundheitsgruppe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Austria Gesundheitsgruppe
Branchendurchschnitt: Bildung