Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Theresienhof die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Gemeinsame Identität haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitszeiten sind perfekt und man hat genug Freizeit, den Urlaub dürfen wir selbst bestimmen
Wir werden überall mit einbezogen was das Haus betrifft, und wenn Probleme auftreten wird sofort geholfen
Man kann über alles reden und es wird einem zugehört, es gibt monatlich Meetings und wir werden über alles informiert was im Haus passiert
Also ich habe die Leitung in der Reinigung und darf über alles selbst bestimmen, egal ob kündigen/einstellen, Bestellungen machen usw. Ich habe freie Hand
Man wird Wert geschätzt