Freunderlwirschaft unter Führungskräften wird groß geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KLIPP Frisör gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Führungskräfte ist katasrophal. Manche kümmern sich einfach um gar nichts und bevorzugen Mitarbeiter nach eigenen optischen Gelüsten. Druck wird einfach so aufgebaut. Das Management von oben kümmert sich eigenltich nicht darum.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, Vorgesetzte und Regionalleiter agieren komisch und am Mitarbeiter vorbei
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Regionalleiter verbringen mehr Zeit im Keller im Home Office und sind nicht erreichbar. Stellen werden nicht nachbesetzt, da müsste man sich ja darum kümmern.
Gleichberechtigung
Frauen können halt nicht mithalten, wenn es um die Freunderlwirtschaft geht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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