Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KLÖTZL Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da müsste nachreguliert werden, leider ist die Kommunikation kein wirklicher Pluspunkt.
Tolle Kollegen, helfen weiter, geben Ratschläge
Die Firma word wohl wichtiger sein als das private Leben.
Nun ja, nachdem ja jeder Bereich wieder einen weiteren Vorgesetzten hat, der das ganze planen soll und korrekt einteilen, kann ich nur das beantworten. Diese Person wird allerdings nicht als Chef angesehen, eher belächelt, der eigentliche Vorgesetzte, der die Bewerbungen macht ist ein sehr hilfreicher und grader "Michl" ebenso sehr kompetent.
Ab ne gewissen Zeitpunkt ist es immer das selbe und doch recht eintönig.
Es wird jederzeit gegrüßt wenn man die Firma betritt, aber auch hier gibt es das sogenannte "Kretzerl".