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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn immer nur Kollektiv Der Techniker denkt er ist der wichtigste und er ist was besseres. Überstunden schlecht bezahlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Techniker denkt er ist die Führungskraft
Er ist mitte 20 und hat keine Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in Ordnung aber zwischen Büro und Arbwitern ist sehr schlechte Kommunikation
Kommunikation
Man wird oft im Stich gelassen.
Techniker hebt nicht ab wenn er merkt dass er was falsch gemacht hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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