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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lohn immer nur Kollektiv Der Techniker denkt er ist der wichtigste und er ist was besseres. Überstunden schlecht bezahlt

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Techniker denkt er ist die Führungskraft
Er ist mitte 20 und hat keine Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Teilweise in Ordnung aber zwischen Büro und Arbwitern ist sehr schlechte Kommunikation

Kommunikation

Man wird oft im Stich gelassen.
Techniker hebt nicht ab wenn er merkt dass er was falsch gemacht hat.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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