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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr gut. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.
Wird immer besser.
Urlaub kann jederzeit nach Absprache konsumiert werden.
Fleiß wird belohnt und man hat die Möglichkeit aufzusteigen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. In stressigen Situationen ist der Umgang mit anderen Abteilungen schwieriger, jedoch nicht mehr als bei anderen Firmen. Schlussendlich wird an einem Strang gezogen um das Problem zu beseitigen.
Faires und korrektes Verhalten der Chefs und der Geschäftsführung. Man kann mit der Geschäftsführung über alles reden.
Neuanlagen werden immer Interessanter und man versucht sich in verschiedenen Bereichen aufzustellen.
Seine Freundliche und angenehme Art, dass er eben nicht den Boss raushängen lässt sondern auch mit den Mitarbeitern quatscht lacht und Kaffee trinkt. Mir persönlich ist das unglaublich Wichtig und da macht das Arbeiten auch gleich mehr Spass.
Ich kann beim besten Willen nichts negatives finden.
Eventuell einen zusätzlichen Automaten aufstellen wo man Snacks kaufen kann.
Es ist ein sehr Familiäres und angenehmes Betriebsklima
Ich persönlich arbeite sehr gern hier und habe auch vor bis zur Pension hier zu arbeiten. Wie vorhin erwähnt, arbeiten die meisten seit Ewigkeiten in diesem Unternehmen also denke nicht nur ich so.
Es wird Rücksicht auf Freizeit und Familie genommen, wenn man frei braucht, bekommt man das auch und bei den Arbeitszeiten wird genauestens darauf geachtet, dass man im Rahmen bleibt.
Ich selbst habe noch keinen Schritt nach oben gemacht, habe aber in kurzer Zeit gesehen wie schnell sowas bei einigen Mitarbeitern gehen kann.
Gehalt kommt immer früher als erwartet.
Auf Mülltrennung wird penibel geachtet
Der Zusammenhalt in der Firma ist Top, vom Lagerarbeiter bis hin zum Geschäftsführer erstklassiges Verhältnis.
Hier sind die meisten Mitarbeiter seit Anfang an dabei, der größte Teil seit über 10 Jahren, das sagt viel über das Unternehmen aus.
Ich hatte in meinem Leben schon viele Vorgesetzte und war oft enttäuscht aber hier ist das kein - ich BOSS du nix, ich sag du machst - sondern eine Freundschaftliche Basis wo man miteinander Lösungen sucht und auch die GF selbst mal Hand anlegt.
Die GF ist permanent bemüht alles auf den neuesten Stand zu bringen. Auf Sicherheit und die PSA wird hier größter Wert gelegt. Bei Arbeitskleidung und Werkzeug wird auch nicht gespart.
Bei fast täglichen Meetings werden die Pro's und Contra's besprochen und es wird stets daran gearbeitet noch besser zu werden.
Da dies ein sehr Familiärer Betrieb ist, wird hier auch jeder gleich und gut Behandelt, von der Reinigungskraft bis zum Monteur
Das Aufgabengebiet hier ist extrem breit gefächert und es gibt in vielen Bereichen immer etwas zu tun worauf man gerade Lust hat.
Mehr darauf setzen dass bekannt wird, dass Knoth NEU ist.
Leider wirkt sich ein Imageschaden aus vergangenen Zeiten immer noch auf die Atmosphäre innerhalb (und außerhalb) der Firma aus.
Leider wirkt der Imageschaden der alten Firmengründer immer noch nach. Das KNOTH in Wirklichkeit außer dem Namen nicht mehr viel mit der alten Firma zu tun hat, ist noch nicht ganz durchgedrungen.
Gleitzeit und freundschaftliche Hierarchie. GF hat absolut kein Problem damit, wenn man private Termine hat und mal später kommt oder früher geht. Eine Hand wäscht die Andere. Wer sich engangiert hat die Freiheit die Arbeit bei KNOTH absolut zu seinen individuellen Lebensereignissen hin anzupassen.
Kurse und Studien werden unterstützt. Teilweise nach Absprache von der Firma sogar gezahlt.
Bis auf ein paar Besserwisser (welche sich zeitlich von selbst erledigen) top zusammenhalt!!
Vorgesetzte ist der falsche Begriff - eher "beratend wirkende KOLLEGEN". Natürlich wird auch durchgegriffen. Aber Präpotenz und Dekadenz sind Vergangenheit
Unter der neuen Führung wird ALLES besprochen - zumindest besteht die Möglichkeit für alle Mitarbeiter. Ohne ausgelacht oder verurteilt zu werden wie unter der damaligen (namensgebenden) "Führung".
Der Umgang mit den Kollegen war immer freundlich und man hat nie das Gefühl gehabt, nicht dazu zu gehören als Ferialarbeiter.
Aufgrund der Gleitzeitvereinbarung, die ich hatte, konnte ich meine Arbeitszeit flexibel einteilen - das Ganze bei einer 38,5h Woche. Wer da meint, das sei keine gute Work-Life-Balance, ist leider noch nicht im Leben angekommen.
Das Gehalt war durchschnittlich und wurde pünktlich überwiesen.
Auch immer sehr gut, bis auf manchen Tagen bei launischen Mitarbeitern.
Man kann sehr gut mit den Abteilungsleitern und auch mit der Geschäftsführung reden - bringt man Respekt entgegen, kommt auch Respekt zurück - man fühlt sich keineswegs wie ein „Untertan“.
Das Gebäude ist großteils klimatisiert und modern. Auch die technische Ausrüstung ist super. In manchen Bereichen gäbe es noch Verbesserungspotential, aber nichts Tragisches.
Bei Fragen konnte ich mich immer an Kollegen oder Vorgesetzte wenden, die mir dann immer weitergeholfen haben. Es gibt auch ziemlich viele Besprechungen und Meetings, um den Informationsstand so gut wie möglich up-to-date zu halten.
Ich bekam ein eigenes Projekt zugeteilt und konnte mich ausleben - nach der HTL Ausbildung perfekt. Die Aufgaben waren anspruchsvoll aber nicht überfordernd.
1,5 Monate nach Ende des Dienstverhältnisses habe ich weder ein Arbeitszeugnis noch den letzten Lohnzettel. Da ich diese Unternehmen ohnehin am liebsten aus meinem Lebenslauf streichen würde, kann ich aber auch darauf verzichten.
Ich weis nicht wieviel Zeit sie noch haben um etwas anders zu machen, bzw wann SEMA keine Lust mehr hat Geld zu verbrennen.
Die Kunden merken auch wenn wie eine Firma organisiert ist.
Hier war nur amüsant zu sehen wie die Geschäftsführer sich, andere und vor allem die beiden sich gegenseitig angelogen haben. In diesem Zusammenhang sollte man sich auch die auffällig positiven Bewertungen ansehen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
wir bedauern, dass Sie nicht positiv auf Ihre berufliche Etappe bei KNOTH zurückblicken.
Konstruktive Kritik nehmen wir immer gerne zum Anlass, uns weiter zu verbessern. Den persönlichen Kommentar zur Geschäftsführung können wir leider nicht nachvollziehen. Falls aber tatsächlich noch Dokumente ausständig sind, bitten wir um reguläre Kontaktaufnahme damit solche Missverständnisse schnell ausgeräumt werden können.
Zu meiner Zeit viele junge Kollgen, unter denen der Zusammenhalt sehr gut war.
Kaum Möglichkeiten auf Aufstieg oder Weiterbildung
Hallo!
Eine "Karriere-Leiter" gibt es bei unserer flachen Hierarchie tatsächlich nicht. Wir versuchen aber - trotz unserer familiären Unternehmensgröße - stets den individuellen Wünschen zur Weiterbildung nachzukommen um die Vertiefung ins eigene Fachgebiet zu ermöglichen. Dazu bitte während des aufrechten Dienstverhältnisses offen auf uns zukommen.
Gutes Image in der Autoindustrie.
Kollegium ist jung und dynamisch, Einsatzbereit und aufopfernd.
Kaum 45+ in der Firma angestellt.
zu viel für dieses kleine Kästchen.
Überfüllt -> zu viele Mitarbeiter für die Räumlichkeiten.
Arbeitssicherheit sehr mangelhaft!
Zu wenig.
Kaum Besprechungen. Wenn nur mit höheren Positionen. Leider kaum Weiterleitung der besprochenen Themen.
Die Firma hat gute Produkte und die Arbeit an und mit den Produkten fasziniert.
So verdient kununu Geld.