2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
"""Knowledge Markets"" Consulting Ges.m.b.H.""" Bewertungen
"""Knowledge
Markets""
Consulting
Ges.m.b.H."""
Wien
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine sehr sympathische Firma mit vielen spannenden und herausfordernden Projekten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte – Nettes Team – Gute Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist durchaus als sehr gut zu bezeichnen.
Image
Aus meiner Sicht ist das Image der Firma, dass hier viele intelligente Leute effizient und effektiv zusammenarbeiten. Und das zu Recht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance würde ich als eine der ganz großen Stärken des Unternehmens herausstreichen. Es wird auf familiäre Umstände Rücksicht genommen, häufig Teilzeit ermöglicht, die Arbeitszeiten sind gut vorhersehbar und bleiben stets im Rahmen. Anträge für Urlaube und Zeitausgleich werden praktisch immer im Sinne des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße gab es zu meiner Zeit selbstverständlich keine "lange Karriereleiter" zu erklimmen. Allerdings wurden zuletzt explizit attraktivere Perspektiven für neue MitarbeiterInnen geschaffen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind durchaus adäquat und werden stets pünktlich und verlässlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Unternehmen hat aus meiner Sicht wenig Spielraum im Bereich "Umweltschutz". Auf soziale Anliegen der Belegschaft (zB Väterkarenz) wird vorbildlich eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht durchaus Team-Spirit, die Leute halten zusammen und helfen einander gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus auch ältere Kandidaten und Kandidatinnen eingestellt. Langdienende Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist sehr sympathisch und stets bemüht, etwaige Fehler im Prozess – und nicht im Mitarbeiter – zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel war zuletzt aufgrund einer lange bestehenden Baustelle im Dachgeschoss des Hauses oft etwas störend. Diese kann aber nicht ewig dauern...
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Events, wo der Belegschaft sowohl Rückblick und Ausblick kommuniziert werden. Die alltägliche unternehmensinterne Kommunikation ist (neben ständigem face-to-face) mit geeigneten Werkzeugen gut unterstützt.
Gleichberechtigung
Es herrscht aus meiner Sicht vollkommene Chancengleichheit.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen betreut einige technisch sehr interessante und spannende Langzeit-Projekte, in die es sich durchaus einzuarbeiten lohnt, wenn man seinen technischen Horizont erweitern möchte. Darüberhinaus gibt es regelmäßig neue Projekte unterschiedlicher Größe, es bleibt also immer attraktiv und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung gegeben
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Knowledge Markets Consulting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Knowledge Markets Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.