14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin seit vielen Jahren bei der Kober GmbH als Fundraiser tätig und kann diesen Ferienjob nur jedem ans Herz legen!
Bei meinen Einsätzen war ich sowohl für das Rote Kreuz in Deutschland als auch die Roten Nasen in Österreich tätig. Nur nach wenigen Tagen fühlt sich jedes Team bereits wie eine kleine Familie an, die sich gegenseitig unterstützt und motiviert. Das Ziel lautet natürlich, so viele Menschen wie möglich vor deren Haustür von einer Mitgliedschaft zu überzeugen. Am Sonntag werden dann immer Teamaktivitäten unternommen, sei es zum See fahren, grillen oder ins Kino gehen.
Der Job als Fundraiser unterscheidet sich stark von anderen Ferienjobs, da man keine Vorerfahrung benötigt und mehr als genug Zeit hat, um in den Arbeitsalltag reinzukommen. Die Grundbezahlung am Anfang ist
sehr fair; ansonsten wird die Tätigkeit nur auf Provisionsbasis vergütet. Hohe Prämien und Incentives wie eine Woche Ägypten sind auf jeden Fall sehr motivierend.
Am meisten gefällt mir bei Kober; dass sich der Job wirklich lohnt, wenn man Gas gibt. Klar es ist manchmal anstrengend, aber Leistung wird wirklich geschätzt und auch dementsprechend belohnt. Die "Kober Family" ist natürlich
auch ein Plus; alle sind mega freundlich, entspannt und man fühlt sich gleich wohl bei den verschiedensten Events, Seminaren und Reisen. Insgesamt lernt man sehr viel fürs Leben und kann das auch im späteren Berufsleben prima einsetzen.
Für mich also eine klare Empfehlung!
Während der Arbeit wohnt und arbeitet
man gemeinsam in einem jungen,
aufgeschlossenem Team.
Ich bin hauptsächlich für die Roten
Nasen in Österreich unterwegs, welche
stehts ein sehr gutes Feedback
bekommen. Ich durfte sie, durch die
Arbeit bel Kober, auch schon selbst im
Krankenhaus beobachten und bin 100%
überzeugt von ihrer Arbeit
Die Wochen in denen man arbeitet sind anstrengend, dafür wird man dementsprechend entlohnt. Auch die
hohen Einstiegsgehälter am Anfang sind
ein echter Bonus!
Wer viel arbeitet wird belohnt, die
Bezahlung erfolgt nach den ersten 5
Wochen auf Provisionsbasis, was sich
definitiv lohnen kann!
Sowohl an besseren, als auch an
schlechteren Tagen habe ich mich von
meinen Teamkolleginnen immer
unterstützt gefühlt und sehr gute
Freunde gewinnen können
Es heißt nicht umsonst Kober-family :)
Das Unternehmensumfeld ist sehr familiär und ich habe das Gefühl mich
bei allen Problemen melden zu können
Seriöses und professionelles Auftreten
der Firma, lange Arbeitstage, dafür sehr
flexibel
Bei Fragen war meine Teamleitung,
vorallem in den ersten Wochen, immer für mich da und hat mir bei Fragen sofort
weitergeholfen, so dass ich mich beim
Fundraising immer gut aufgehoben
gefühlt habe.
An der Haustür trifft man jede Art von
Mensch, wenn man offen auf die
Menschen zugeht kann man jeden Tag
etwas neues lernen
Faire Bezahlung, starke Teamkultur, sinnstiftende Arbeit für
Hilfsorganisationen und sehr gute Bedingungen für Studierende und Berufseinsteiger:innen.
+ die Incentive Reisen (meist 1 Woche Ägypten oder 1 Woche Kreuzfahrt) sind schon echt crazy - habe ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen
Die Arbeit im Fundraising ist anspruchsvoll und nicht für jede
Persönlichkeit geeignet – das sollte man vorab wissen.
-
Sehr familiäres Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt. Neue
Mitarbeiter:innen wurden offen aufgenommen und gut integriert. Die
Stimmung war motivierend und leistungsorientiert, ohne unangenehmen Druck.
Seriöses und professionelles Auftreten nach außen. Die Teilnahme an
Qualitätsinitiativen stärkt das Vertrauen in das Unternehmen.
Für einen leistungsorientierten Ferienjob im Fundraising fair
geregelt. Einsatzzeiten waren klar planbar, Pausen wurden eingehalten
und auf Erholung wurde geachtet.
Sehr gut für Anfänger. Man lernt schnell Kommunikations-, Verkaufs-
und Selbstorganisationsskills, die auch langfristig wertvoll sind.
Dabei bekommt man einen Ansprechpartner (Teamleitung) und von diesem ein "Skript", an das man sich halten kann.
Für Schüler / Studenten eines der attraktivsten Möglichkeiten, Geld zu
verdienen. Durch Fixgehalt und leistungsabhängige Komponenten konnte ich mir mit wenigen Wochen Arbeit mein gesamtes Studienjahr
finanzieren. Ich habe vieles gemacht, war auch auf der Baustelle in den Ferien oder auf Montage während der Ausbildung. Nirgends habe ich das verdient wie hier. Durch die leistungsabhängige Komponente kann man überdurschnittlich gut verdienen, indem man sein Gehalt steuern kann. Wenn man hingegen faul ist und nichts tun will, wird man hier auch nicht die Welt verdienen - das sei dazugesagt.
Sehr hoch - natürlich berufsbedingt da es um das Soziale geht. Die Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen wie den ROTE
NASEN stand im Mittelpunkt und hat der Arbeit Sinn und
gesellschaftliche Relevanz gegeben.
Der Zusammenhalt im Team war sehr stark. Man hat sich gegenseitig
unterstützt, motiviert und gemeinsam an Erfolgen gearbeitet.
Der Umgang war durchgehend respektvoll und wertschätzend, unabhängig von Alter oder Erfahrung.
Professionell, respektvoll und fair. Vorgesetzte waren ansprechbar,
haben Feedback gegeben und Leistung anerkannt.
Gut organisierte Abläufe und klare Strukturen. Die Qualitätsstandards
(QIF Österreich) waren im Arbeitsalltag spürbar und sorgten für faire
Bedingungen.
Die Kommunikation war klar, direkt und transparent. Ziele, Erwartungen
und Abläufe wurden verständlich erklärt, Rückfragen waren jederzeit
möglich.
Offenes Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichen
Hintergründen. Leistung und Engagement standen klar im Vordergrund.
Die Tätigkeit im Fundraising war abwechslungsreich und herausfordernd. Besonders spannend war die Arbeit für die ROTE NASEN, da man hier weiß, wofür man arbeitet.
Ich bin seit über einem Jahr im Office bei Kober und ich bin mega happy! Kober ist seriös und sehr professionell, da ich aus eigener Erfahrung im Qualitätsmanagement weiss, dass hier wirklich auf hohem Niveau gearbeitet wird (Deutschland mit der QISH & in Österreich mit der QIF). Die Kober GmbH ist fast wie eine kleine Familie und so hab ich ein tolles Team und man freut sich ins Office zu kommen. Für mich eine der Top-Fundraising-Agenturen – man kann sich einbringen und wird ernst genommen. Absolut empfehlenswert!
Warmherzig, offen und immer gut gelaunt
Sehr flexibel und entspannt
Tolle Kollegen und toller Teamspirit
Offenes Ohr und rücksichtsnehmend
Sehr entspannt und vor allem kurze Wege um etwas zu klären oder abzustimmen.
Interessante Aufgaben gibt es immer wieder, z.B. durch die jährlichen Events bei Kober.
Klare Anweisungen, mehrere Ansprechpartner.
Ethisch fragwürdiger Umgang mit Kunden (besonders mit älteren) wie bspw. Druck erzeugen und Manipulation.
Weniger Manipulation im Umgang mit dem Kunden als auch ein effizienteres Training zur Vorbereitung auf den Job.
Dass hier nicht unterschieden wird zwischen nichts können und alles können. Weder vom Chef noch von deinen Arbeitskollegen
/
Gibt es keine!
Die Atmosphäre
gar nichts
Feste Punkte für die ausbildung
Jeder ist willkommen
Kaum Zeit für persönliche Interessen
Immer dieselbe Aufgabe aber oft interessante Erlebnisse
Das er immer nach fragt ob ich alles verstehe.
Nichts.
Gibt es wirklich keine !
Man lernt viele neue Menschenkenntnisse und wird sozialer.
Man wird sehr gut bezahlt, desto besser man ist desto mehr bekommt man.
Klima
Gehalt
Mit uns reden
Kann jeden Tag mit dem Dienst kfz nach Hause fahren.
Wenig bis gar keine Kommunikation
Viel mehr mit den Angestellten reden und Verantwortung abgeben
So verdient kununu Geld.