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Kohlbach 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kohlbach Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kohlbach Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kohlbach Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute IT Ausstattung, sehr kollegial, passendes Arbeitspensum

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang, Vorgesetzte sind zu jeder Zeit greifbar

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt! Homeoffice und Gleitzeit sind perfekt um Job und Karriere unter einem Hut zu bringen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentümer ist sehr menschlich und hält sich aus vielem raus. Die GFs stehen für Antworten zur Verfügung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja und viel Gestaltungsspielraum.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ausschließlich egoistische Vorgesetzte.