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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten wenn Anruf kommt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub werden obwohl bewilligt, kuzfristigt nicht gewährt.
Mit der Begründung " Andere wollen auch mal frei haben."
Mit Anrufen in der Freizeit muss immer gerechnet werden, wenn KollegeInn krank gewoeden ist. Darf/Muss man einspringen und darf sich dann freuen wenn sie einen Dienst nach ihrem belieben streicht. Dienstplanänderungen werden ohnen Einverständnis immer gerne vom Bereichsmanagment durchgeführt.
90% des Personals nicht deutschsprachig.
Einmal im Jahr werden beurteilt, danach gibt es eine schriftliches " Zeugnis" das sie dann unterschreiben müssen, ( mit allen Rechtschreibfehler im Zeugnis, da nicht deutschsprachig ).
Pflege im Akkord, alles muss schnell gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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