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Kolpingfamilie 
St. 
Pölten
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitgeber den man weiterempfehlen kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familiäre Atmosphäre, jeder wieder aufgenommen und respektvoll behandelt von den Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Einschulung für neue Mitarbeiter*in besser organisieren, zb Einschulungsmappe wo der/die Mitarbeiter*in immer nachschauen kann

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung könnte besser sein aber dies liegt am Kollektiv und nicht an der Firma selber

Kommunikation

Weitergabe von Informationen verbesserungswürdig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gerne

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Nein

Kommunikation

Gut


Work-Life-Balance

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolpingfamilie St. Pölten durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kolpingfamilie St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolpingfamilie St. Pölten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.