19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten - wenig Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Unruhen in der Management-Ebene, auf den unteren Ebenen ebenfalls spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht immer besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlagsbuchhandlung,hält sich nicht an Vereinbarungen
Verbesserungsvorschläge
Zusperren
Arbeitsatmosphäre
Ehemalig sehr nette Kollegin, aber nur eine.
Image
No coment
Work-Life-Balance
Hatte aber nur 21 Stunden Job
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
No coment
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast schon nervig
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Letztklassig
Arbeitsbedingungen
KeineAhnung der GL,wie eine Küche eingerichtet sein muss
Kommunikation
Schwach
Gleichberechtigung
Meistens
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich ,aber okay
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absolut zufrieden
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwischenmenschlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Vielfalt an Angeboten für KlientInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stiftungsvorstand samt Obfrau
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehemalige Geschäftsführer und Bewreichsleiter die jetzige Besetzung (von GF & Bereichsleitung) ist nur lächerlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Stiftungsvorstand tritt nicht wertschätzend den Mitarbeiter:innen gegenüber, Klient:innen sind ihnen egal.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit SDPro zu fusionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ist die gesamte Verwaltung unfähig, ein attraktives Konzept für Mitarbeiter:innen aufzustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autonomes arbeiten, die Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausgebildetes Personal, mehr Sozialleistungen wie Jobticket, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Presente zu Geburtstagen/Weihnachten/Abschieden, Nachtdienstzulage und ein funktionierender BR, Einhalten von Vereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Vieles renovierungsbedürftig, aber interessante und spannende Aufgabenfelder
Work-Life-Balance
Wenn möglich wird darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Alle 2 Jahre Pflichtweiterbildung in dem Bereich, müssen sie anbieten. Aufstiegsmöglichkeiten gibts defakto nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach KV, kein Pflegebonus für alle, kaum Benefiz bis auf 300 € für Therapien, keine Nachtdienstzulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur für Klient:innen. Umweltbewusstsein zumindest ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen sind super und machen einiges an Führungsschwäche wieder wett.
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder Versprechungen, die nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig gut ausgebildetes Personal, keine wirklichen Benefiz, keine Nachtdienstzulage
Kommunikation
Kommunikation ist zwischen jeder Ebene eine Katastrophe. Ob das mit einer zusätzlichen Führungsebene (Sdpro) verbessert wird, würde ich bezweifeln.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ansatz, aber schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Bildungskarenz und ähnliches wird ermöglicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel unqualifiziertes Personal, Personal wird „verbrannt“ anstatt etwas an der Struktur oder der Führung zu verändern
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildetes Personal mit Berufserfahrung einstellen. Führungspersönlichkeiten für die Führungspositionen.
Work-Life-Balance
Man wird sehr oft außerhalb der Dienstzeit kontaktiert
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungen angeboten. Aufstiegschancen sehr gering aber manchmal vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag
Arbeitsbedingungen
Wohl der Klient:innen steht im Vordergrund, auch auf Kosten der Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich weiß nicht, ob es besser wird, wenn es anders wird. Aber es muss anders werden, wenn es besser werden soll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es sollten besser ausgebildete Mitarbeiter angeworben werden. Zivildiener und ehemalige Freiwillige sind nicht immer die beste Wahl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden schikaniert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach kollektiv
Vorgesetztenverhalten
Abwertend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung ausgezeichnet. Kommunikation ist transparent. Mitarbeiterinnenbedüfnisse wichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum teil sehr schwieriges klientel. Nicht immer ehrlich kollegInnen unteteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr supervision. Kleinete klientengtuppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikanten bei Komit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftig in vielen Einrichtungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOMIT durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden KOMIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOMIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.