7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
????
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gute Frage
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
naja
Gleichberechtigung
überhaupt nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die selben faden muster bestellen, mehr mit der neuen Technik arbeiten und den Online shop nicht immer verschlechtern. Im Ergeschoss die stimmung zwischen den kollegen verbessern oder endlich etwas ändern- es wirkt sich auf die komplette firma aus, bis alle antidepressiva nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach abteilung
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Oben gut, unten -5
Vorgesetztenverhalten
Früher besser da mehr vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Schwer heben, schere wird nicht oder selten ausgetauscht oder geschliffen
Kommunikation
Zufällig oder wenn man dann mit der situation konfrontiert wird und man nach fragt
Gleichberechtigung
Wenn die provision gut ist darf man sich auch mehr erlauben
Interessante Aufgaben
Da jeder Kunde andere Projekte hat, davon abhängig aber meistens gute abwechslung und interessante Projekte gibt es immer wieder..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alptraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie sollte das bei dem Rest gut sein
Image
Na ja, jeder weiß dass er hier mehr bezahlt als woanders. Das Geschäft lebt vom Standort und nicht von der Qualität. Kein goldener Pokal
Work-Life-Balance
Wer nicht funktioniert wird beschimpft
Karriere/Weiterbildung
Wozu?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, die Alten haben keines und die anderen sind zu schnell wieder weg
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an , abgesehen davon geben sich die Leute die Türschnalle in die Hand. So schnell flüchten die
Umgang mit älteren Kollegen
Manche können machen was sie wollen. Hier gehen die jungen Mitarbeiter weil das keiner aushalten will
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und er glaubt er ist Gott
Kommunikation
Jeine
Gleichberechtigung
Hahaha
Interessante Aufgaben
Keine,
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Personalverantwortliche Mitarbeiter hat keine Führungsqualität . Lügen und Irreführung sind an der Tagesordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute öffentliche Anbindung .Schöne Handelsware die man gerne Kunden anbietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Interesse für Anliegen der Verkäuferinnen
Verbesserungsvorschläge
GF soll nicht blind vertrauen und nich an alles was man ihm erzählt glauben. Kritischesdenken wäre viel mehr Klarheit schafen
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer im Dienst ist
Image
Schwe zu sagen
Work-Life-Balance
So gut wie keine
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine
Gehalt/Benefits
Eher schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig
Kollegenzusammenhalt
Eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sehr net. Personalverwaltung im Büro das Gegenteil
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht
Kommunikation
Personalverantwortliche legt keinen Wert drauf
Gleichberechtigung
Nahestehenden Mitarbeitern zur Personalverwaltungsmitarbeiter werden auffällt bevorzugt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
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Es gibt gute und schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist von Abteilung zu Abteilung verschieden aber mit der Atmosphäre in meiner Abteilung bin ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Gilt nicht für das ganze Haus aber mein Team ist toll
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen ist gut aber in höhere ebene eher schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abteilung Knopf und Faden Beste Chefin aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilung Knopf und Faden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundliche Abteilungsleiter, Vorgesetzte ohne Mumm und zu hoher Verkaufsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Kollegen sind untereinander (der Großteil) nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Weisungspersonen sind stets unfreundlich zu alleman. Beleidigungen sind an der Tagesordnung.
* Bekannte Probleme werden ignoriert oder vertröstet
* Zu hohes Verkaufsziel
* Zu häufiger / hoher Mitarbeiterwechsel
* Stutenbissigkeit wegen Umsatzziel
* Kündigungen werden vom Büro in den Verkäufsräumen ausgehändigt
Verbesserungsvorschläge
* Bekannte Probleme (auch Personen) lösen - die Wichtigste geht in Pension 2014 (lang ersehnt)'
* Nicht ständiger Mitarbeiterwechsel (Angst vor Kündigung)
* Kündigungen sollten selbst übergeben werden oder zumindest angesprochen werden von der obersten Etage
* Mehr Wert auf freundliches Miteinander der Weisungspersonen + Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Komolka durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Komolka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Komolka als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.