56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Beste Entfaltung-und Entwicklungsmöglichkeiten in einem ausgewogenem, familiären Betriebsklima
junges und dynamisches Unternehmen, viel Potenzial, setzt die Stärken ihrer Mitarbeiter gezielt ein,
Aufgrund der Größe des Unternehmens kennt sich jeder beim Namen und man wird nicht wie eine Nummer behandelt. Die einzelnen Abteilungen blicken über den Tellerrand hinaus und Handschlagqualität wird gelebt.
Das Leitbild wird gelebt.
Kein Schichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten, Haupturlaubszeitsmonate und Inventurwoche bieten noch immer genügen Spielraum um den persönlichen Urlaubs- bzw. Zeitausgleich-Wünschen nachzukommen.
KarenzrückkehrerInnen haben weitestgehend freien Arbeitszeitwunsch, es wird sehr viel Wert auf ein harmonisches Miteinander gelegt.
Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in den Mitarbeitergesprächen diskutiert und in Zukunft wieder mehr forciert.
Bezahlung über Kollektiv, das Gehalt bzw. der Lohn entspricht der Verantwortung und wird pünktlichst angewiesen.
ISO 14001 Zertifizierung, Effizienzsteigerungsprojekte bei Prozessen und Maschinen runden das Bild ab. Eine eigene Elektrotankstelle rundet das Image ab.
Bis jetzt das einzig bekannte Unternehmen, in dem Feedbackkultur, wenn auch in kleinem Kreise, praktiziert wird.
Interne und externe Events runden das gute Stimmungsbild ab.
Unsere älteren Kollegen stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Verfügung. Dies wird ihnen hoch angerechnet, das gesamte Unternehmen profitiert davon.
Jährliche Mitarbeiterorientierungsgespräche samt vierteljährlichen Review Meetings und Zieleverfolgungsprozess gewährleisten die klare Verfolgung der gemeinsam definierten Ziele. Allgemein sehr mitarbeiterorientierte Führung, egal ob Newcomer oder fest eingesessen, jeder wird gefordert. Besonders positiv hervorzuheben ist die Spielwiese, die jedem gegeben wird, der Kreativität und den eigenen Lösungsansätzen wird viel Platz geboten.
Die Arbeitsmittel sind ideal, die Gebäude bzw. Büroausstattung sind zweckmäßig - entsprechend der Historie der Firma - in Ordnung. Klimaanlage in allen Büros.
Vom Shopfloor Meeting bis hin zu Jahresveranstaltungen - Informationen werden zeitgerecht und in allen Ebenen verteilt.
Mir wäre keine nachteilige Situation bekannt.
Der Workload ist generell gut verteilt, je nach Projekt "leiden" wie üblich einzelne Know-How Träger.
Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Stärken/Interessen in den verschiedensten Projekten einbringen.
Die vielfältigen und interessanten Aufgabengebiete die sich ergeben und das Arbeitsklima.
Die Atmospähre in den Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut. Es gibt allerdings auch die üblichen "Streitigkeiten"
Als Teilzeitstudent schwierig zu beurteilen. Aber die Arbeitszeiten können auch als fixer Angestellter in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltet werden.
Die Möglichkeit Teilzeit- bzw. Dual zu studieren wird sehr gut gefördert.
Grundsätzlich ist das Umweltbewusstsein sehr hoch, auch Branchen- bzw. Produktbedingt.
Einziger negativer Punkt: Bei Obstkorb der zweimal in der Woche zur Verfügung gestellt wird, wird nicht darauf geachtet wo das Obst gekauft wird, z.B. keine fair trade oder Bio Bananen und Äpfel nicht aus heimischer Landwirtschaft.
Es wird in allen Bereichen versucht von der Erfahrung von älternen Mitarbeitern zu profitieren.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und geben klare Zielvorgaben und gutes Feedback.
Speziell in Frohnleiten würde man sich mehr Raum und bessere Ausrüstung wünschen.
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen in denen die Mitarbeiter über den aktuellen Stand (Projekte, Verkaufszahlen, Ziele etc.) informiert werden.
Vor allem für einen Studenten gibt es sehr viele spannenden und herausfordernde Aufgaben und Tätigkeiten.
Sehr familiäres Klima, Du-Kultur, offene Türen für Vorschläge und auch Kritik, großes Verantwortungsbewusstsein,
Die Räumlichkeiten sollten erweitert werden
Du-Kultur, jeder ist hilfsbereit und alle sind bemüht, dass man sich wohlfühlt und eingebunden wird.
flexible Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich
war in der Vergangenheit mehr, wird aber für die Zukunft auch wieder geplant
Fair und teilweise überdurchschnittlich
Steht nicht nur auf der Komptech Fahne - auch Mitarbeiterzufriedenheit ist wichtig
Toll, es gibt alle möglichen Anlässe, um miteinander zu feiern und es gibt viele gegenseitige Aufmerksamkeiten
Ich habe selten so mitarbeiterorientierte Führungskräfte erlebt, die ihren Mitarbeiter fordern, ihnen aber auch viel Verantwortung geben
Die Büros sind teilweise nicht optimal, weil der Standort einfach schon bald aus den Nähten platzt
Aus meiner Sicht sind sowohl Geschäftsführer als auch Führungskräfte sehr bemüht, ihre Mitarbeiter über die Geschehnisse und Entwicklungen zu informieren.
Es tut sich viel, das bringt viel Veränderung - wer das mag, fühlt sich wohl
Von der einst guten Arbeitsatmosphäre ist wenig übergeblieben, Tendenz sinkend.
Intern und exter hat die Firma einen mittelmäßigen Ruf.
Gleitzeit schön und gut wenn man diese jedoch auskostet bezw. mal keine Überstunden macht wird man wie ein Verbrecher angeschaut.
Urlaubsplanung sehr mühsam.
Für Weiterbildungen muss man bitten und betteln ohne Rückzahlungsvereinbarung geht jedoch sowieso nichts.
Gehälter außerhalb von KV sind vermutlich nur auf Management Ebene zu finden.
Dafür stehts pünktliche Auszahlung.
Umweltbewusstsein ist durch die Unternehmens-Spate gut ausgeprägt
Je nach Abteilung unterschiedlich, viele gute Mitarbeiter haben mit der Zeit die Flucht ergriffen.
Vorgesetze haben wenig Ahnung vom tatsächlichen Arbeitsaufwand. Ungleiche Arbeitsverteilung
Einrichtung sowie Arbeitsgeräte sind in Ordnung.
Regelmäßige Betriebsversammlungen informieren Angestellte sowie Arbeiter über die aktuelle Lage.
Dass eine globale Präsenz vorhanden ist.
Ständige Wechsel im Personal und Führung
Erwachsen werden und doch innovativ bleiben
Sehr gute Gestaltungsmöglichkeit in einem
So verdient kununu Geld.