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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unglaublich moderne Umgebung und Atmosphäre.
Ich fühle mich beim Komptech sehr wohl. Das Arbeitsklima ist kollegial und wertschätzend, die Führungskräfte sind nahbar und unterstützen. Besonders positiv sind die spannenden Aufgaben, die moderne Ausstattung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann - daher volle Punktzahl.
Auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
siehe oben ^^
Bietet viele Angebote für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nichts!
öffentlich schlecht erreichbar, teilweise eingeschworene Cliquen bei den Kollegen, Schwankungen bei Auslastung
Zu starr bei sich anbahnenden Änderungen (zb. Corona). Es wird zu sehr auf Individualleistungen als Ausgleich für fehlende Ressourcen gesetzt. Strukturelle Änderungen die vorgeschlagen werden sind schwierig umzusetzen.
Mehr Flexibilität für alle. Mehr Gehalt. Wichtige Informationen sollten noch früher kommuniziert werden.
Zu lange Prozesse. Zu sehr aufs Image achten
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser einschulen.
Küche, IT/Arbeitsmittel-Ausstattung, flexiblere Arbeitszeiten
Dieser Einstellung treu bleiben
bewusste Förderung von Teilzeit vor allem für Väter (wird eigentlich nur von Frauen genutzt), offenerer Umgang mit Problemen (wenn zum Beispiel manche Personen Freiheiten missbrauchen und diese darum für alle eingeschränkt werden müssen, dann soll dieser Grund auch kommuniziert werden, damit den Verursachern bewusst wird, was sie da eigentlich tun)
Kommunikation Unternehmensintern (Top down) verbessern, neue Ansätze bei Arbeitsumfeld andenken, zukunftsorientierter in der Personalplanung arbeiten,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Komptech ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Als Unternehmen in der Umweltbranche ist natürlich ein sehr ausgeprägtes Umweltbewusstsein vorhanden.
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Auszeichnung
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie
Nachhaltigkeit stark präsent; Umweltbewusstsein im Alltag leider bei manchen KollegInnen nicht selbstverständlich, aber dafür kann das Unternehmen nichts
Das Unternehmen hat wirklich grünes Blut. Die Mitarbeiter werden gut versorgt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Komptech ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung am unteren Ende des Durchschnittes, Verhandlungen sehr schwierig.
Bezahlung ist marktkonform, Sozialleistungen könnten besser sein
Sehr niedriges Gehaltsschema für die technische Branche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele interne Weiterbildungsmaßnahmen
Laufende Weiterbildungen
interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super, auch externe Angebote können genutzt werden, Bildungskarenz/Bildungsteilzeit wird ermöglicht
Weiterbildungsangebote vorhanden, eingebrachte Ideen werden begrüßt
Unternehmensintere Seminare werden angeboten (Online auch)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Komptech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Komptech besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Komptech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Komptech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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