13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weltkonzern mit familiärer Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich gesunder Weltkonzern mit familiärer Ausrichtung im Lande.
Verbesserungsvorschläge
Bekommt die Systeme und Abläufe in den Griff. Ab und zu sollte man besser auf die Basis hören die damit arbeitet und nicht nur auf powerpointfixierte Konzernberater.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen genieße ich die familiäre Atmosphäre. Die Kollegen sind top und auch das Management ist hat keine Starallüren.
Image
Durch IT Umstellungen und Firmenzusammenführungen hat das Image am Markt bestimmt gelitten.
Work-Life-Balance
klappt beim einen besser, beim anderen schlechter...
Karriere/Weiterbildung
Wer will und die Extrameile bereit ist zu laufen, macht dort seinen Weg. Regional, national aber auch International.
Gehalt/Benefits
Wer sich beschwert, sollte sich mal am "Markt" umhören.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt im Unternehmen. Aus diesem Grund hat Konecranes eine überdurchschnittliche "Rückkehrerquote". Der Zusammenhalt ist halt doch nicht überall zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man sich nichts zu schulden kommen, lässt ein Unternehmen in dem man pensioniert wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich wertschätzend und kritikfähig. Hängt aber vom einzelnen Vorgesetzten ab
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros wo immer wieder Geld für Neues in die Hand genommen wird.
Kommunikation
Wahrscheinlich kann man in dieser Welt nicht richtig kommunizieren aber man bemüht sich merklich. Regelmäßige Newsletter und Informationsveranstaltungen abgehalten vom GF bis hin zu den Abteilungsleitern sind gelebte Praxis
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen. Es sind aber schon die klassischen Rollenverteilungen in den unterschiedlichen Positionen zu finden (Admins sind weiblich, Servicetechniker männlich,...)
Interessante Aufgaben
Definitiv! Vor allem hat man viele Freiheiten sich zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Grosses Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsaufkommen ist permanent hoch, an bestimmten Positionen bedient man nur Konzernprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Findet nur innerhalb von Abteilungen statt.
Vorgesetztenverhalten
Potential der Mitarbeiter wird nicht erkannt, Mitarbeiter sind an den falschen Positionen besetzt, Einschulung gibst so gut wie keine.
Arbeitsbedingungen
Vielfach ist man von der Mutter abhängig, das lässt wenig Spielraum zu.
Kommunikation
Änderungen werden schlecht oder kaum kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am besten nucht selbst denken, dann klappt alles...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsen aber ohne Rücksicht auf Individualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute auf den falschen Positionen einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Eher die wichtigen Probleme abarbeiten als sich in teils unnötigem Blödsinn vertiefen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher war es besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung denken! Ordentliche IT-Infrastruktur zur Verfügung stellen! Zugriff auf allgemeine Informationen und Prozessabläufe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unzuverlässige und unflexible Software in Verbindung mit komplizierten und aufwendigen Konzernvorgaben erschweren die täglichen Arbeit.
Image
Image wird immer schlechter. Zu wenig Mitarbeiter um den Arbeitsaufwand schaffen zu können. Kundenzufriedenheit sinkt.
Work-Life-Balance
Die tägliche durchschnittliche Arbeit ist ohne Überstunden nicht leistbar.
Kollegenzusammenhalt
Top Teamspirit unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zeigt leider wenig Interesse an Problemen/Entlastung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Keine einheitliche Einschulung/Weitergabe von Erneuerungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Struktur, bevorzugt für Ja-Sager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur und die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher zu den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber wenig Vision
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Image
Wenig Vision und wenig Flexibilität aber friedliche Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie gehabt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles ok!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Zusammenhalt Es menschelt sehr. Top Ausbildung und Unterstützung. Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KONECRANES durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KONECRANES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KONECRANES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.