14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Modernes, aufstrebendes Unternehmen mit viel Empathie für die Mitarbeiter, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Geinberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima
Image
Wird unterschätzt
Work-Life-Balance
Vieles ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Tolles Angebot
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Firmenleitung hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, daher vieles in Personalunion
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsgeberp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis, schnelle Problem Lösung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großteils gute Erfahrungen jedoch viel Verbesserungspotenzial in der Produktionsplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geinberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Produktionsplanung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Arbeit, sehr gutes Betriebsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geinberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, kurzer Arbeitsweg, interessante Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Image
wenig bekannt in der Region mit vielen Großbetrieben
Work-Life-Balance
Urlaub und Zeitausgleich meist auch kurzfristig möglich, auf Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden laufend angeboten
Gehalt/Benefits
leistungsgerechte Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
nette Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden offen angesprochen, Ziele gemeinsam vereinbart
Arbeitsbedingungen
angenehme Bedingungen
Kommunikation
Transparenz und kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet wird in Profilen genau beschrieben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf persönliche und Familiere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Sozialleistungen
Ein Chef der zuhört
Verbesserungsvorschläge
Jährliches Mitarbeitergespräch
Vereinbarungen halten
Manche Verbesserungen gingen auch mit wenig Geld
4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen hilft man sich gegenseitig
Image
Nicht alle Mitarbeiter scheinen zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallwirtschaft wird verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon Kollegen mit 50+ eingestellt
Arbeitsbedingungen
Manches gehört verbessert
Kommunikation
Informationen werden nicht immer weitergegeben
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Es fehlt qualifiziertes Personal
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Durch die Krise navigieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geinberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene Krisenkommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter
Image
In der Gegend unter Arbeitnehmern wenig bekannt. Guter Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten wegen flacher Struktur
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt auch in Krisensituationen top!
Kommunikation
Intranet, Whatsapp und Mail
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Paul KobingerGeschäftsführer
Hallo und danke für deine positive Rückmeldung!
Eine flache Hierarchie bietet zwar weniger Aufstiegsmöglichkeiten, sie macht das tägliche Arbeiten aber sehr angenehm und hält das Unternehmen flexibel.
Zwischen Innviertler Familienbetrieb und Industrie 4.0 - gutes Betriebsklima und modernes, spannendes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang miteinander
- Sichere Zukunft
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die wenigen Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
- Entscheidungen transparent und nachvollziehbar
- Kollegen wertschätzend und ehrlich
Image
- gilt als zuverlässiger Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
- 2 Schichtbetrieb, aber planbar und nur alle paar Wochen
- 9 verschiedene Arbeitsmodelle bei 35 Mitarbeitern
- Urlaub bzw. ZA nach Absprache fast immer möglich
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegschancen wegen flacher Hierachien und wenig Fluktuation nur begrenzt
- Weiterbildung wird geschätzt, gefördert und forciert
Gehalt/Benefits
- Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
- Bezahlung könnte immer besser sein, passt aber
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämien für besondere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- LED Beleuchtung im Hallenbereich spart Strom und verringert CO2 Ausstoß
- Schadstoffe werden korrekt entsorgt
- Betriebsstoffe werden sorgsam verwendet und nicht verschwendet
Kollegenzusammenhalt
- Hin und wieder Reibereien
- Miteinander wird mit Ausflügen und gemeinsamen Aktivitäten gefördert
- Konflikte werden offen angesprochen und ausgeredet
Umgang mit älteren Kollegen
- Auch hier wird Leistung beurteilt, nicht das Alter
- Langdienende Kollegen werden bei Feierlichkeiten geehrt
- Auf das Know How der erfahrenen Kollegen kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
- Umfragen zu diversen Themen im Intranet --> Mitbestimmung
- Klare Anweisungen
- Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
- Software und PCs sind zum größten Teil am Stand der Technik
- großer Aufenthaltsraum mit Kaffee- und Snackautomat sowie Wasserspender
- gut beleuchtete Arbeitsplätze
- weitestgehend saubere und aufgeräumte Arbeitsplätze
Kommunikation
- firmeneigenes Intranet
- regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
- Jour Fixe in Kleingruppen
Gleichberechtigung
- Leistung wird geschätzt, nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
- Abwechslung eines Lohnfertigers (tägliche neue Herausforderungen)
- Jeder hat die Möglichkeit das zu machen was er kann oder auch über sich hinaus zu wachsen
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Arbeitgeber-Kommentar
Paul KobingerGeschäftsführer
Hallo!
Danke für dein ausführliches Feedback!
Mehrfachbewertung
Zusammenhalt in Fordernden Situationen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geinberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Geinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Geinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KOWE CNC durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden KOWE CNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KOWE CNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.