Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KOWE 
CNC 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitsgeberp

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis, schnelle Problem Lösung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großteils gute Erfahrungen jedoch viel Verbesserungspotenzial in der Produktionsplanung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsplanung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche Arbeit, sehr gutes Betriebsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Atmosphäre, kurzer Arbeitsweg, interessante Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Image

wenig bekannt in der Region mit vielen Großbetrieben

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich meist auch kurzfristig möglich, auf Familie wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden laufend angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechte Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit

Kollegenzusammenhalt

nette Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen, Ziele gemeinsam vereinbart

Arbeitsbedingungen

angenehme Bedingungen

Kommunikation

Transparenz und kurze Entscheidungswege

Gleichberechtigung

alle haben die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet wird in Profilen genau beschrieben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche und Familiere Bedürfnisse wird Rücksicht genommen
Sozialleistungen
Ein Chef der zuhört

Verbesserungsvorschläge

Jährliches Mitarbeitergespräch
Vereinbarungen halten
Manche Verbesserungen gingen auch mit wenig Geld
4 Tage Woche

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hilft man sich gegenseitig

Image

Nicht alle Mitarbeiter scheinen zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallwirtschaft wird verbessert

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden auch schon Kollegen mit 50+ eingestellt

Arbeitsbedingungen

Manches gehört verbessert

Kommunikation

Informationen werden nicht immer weitergegeben

Gleichberechtigung

Männer und Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Es fehlt qualifiziertes Personal


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durch die Krise navigieren

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Krisenkommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter

Image

In der Gegend unter Arbeitnehmern wenig bekannt. Guter Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten wegen flacher Struktur

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt auch in Krisensituationen top!

Kommunikation

Intranet, Whatsapp und Mail


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul Kobinger, Geschäftsführer
Paul KobingerGeschäftsführer

Hallo und danke für deine positive Rückmeldung!

Eine flache Hierarchie bietet zwar weniger Aufstiegsmöglichkeiten, sie macht das tägliche Arbeiten aber sehr angenehm und hält das Unternehmen flexibel.

Zwischen Innviertler Familienbetrieb und Industrie 4.0 - gutes Betriebsklima und modernes, spannendes Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umgang miteinander
- Sichere Zukunft
- Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die wenigen Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

- Entscheidungen transparent und nachvollziehbar
- Kollegen wertschätzend und ehrlich

Image

- gilt als zuverlässiger Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

- 2 Schichtbetrieb, aber planbar und nur alle paar Wochen
- 9 verschiedene Arbeitsmodelle bei 35 Mitarbeitern
- Urlaub bzw. ZA nach Absprache fast immer möglich

Karriere/Weiterbildung

- Aufstiegschancen wegen flacher Hierachien und wenig Fluktuation nur begrenzt
- Weiterbildung wird geschätzt, gefördert und forciert

Gehalt/Sozialleistungen

- Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
- Bezahlung könnte immer besser sein, passt aber
- Betriebliche Altersversorgung
- Prämien für besondere Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- LED Beleuchtung im Hallenbereich spart Strom und verringert CO2 Ausstoß
- Schadstoffe werden korrekt entsorgt
- Betriebsstoffe werden sorgsam verwendet und nicht verschwendet

Kollegenzusammenhalt

- Hin und wieder Reibereien
- Miteinander wird mit Ausflügen und gemeinsamen Aktivitäten gefördert
- Konflikte werden offen angesprochen und ausgeredet

Umgang mit älteren Kollegen

- Auch hier wird Leistung beurteilt, nicht das Alter
- Langdienende Kollegen werden bei Feierlichkeiten geehrt
- Auf das Know How der erfahrenen Kollegen kann man sich verlassen

Vorgesetztenverhalten

- Umfragen zu diversen Themen im Intranet --> Mitbestimmung
- Klare Anweisungen
- Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

- Software und PCs sind zum größten Teil am Stand der Technik
- großer Aufenthaltsraum mit Kaffee- und Snackautomat sowie Wasserspender
- gut beleuchtete Arbeitsplätze
- weitestgehend saubere und aufgeräumte Arbeitsplätze

Kommunikation

- firmeneigenes Intranet
- regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
- Jour Fixe in Kleingruppen

Gleichberechtigung

- Leistung wird geschätzt, nicht das Geschlecht

Interessante Aufgaben

- Abwechslung eines Lohnfertigers (tägliche neue Herausforderungen)
- Jeder hat die Möglichkeit das zu machen was er kann oder auch über sich hinaus zu wachsen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Paul Kobinger, Geschäftsführer
Paul KobingerGeschäftsführer

Hallo!

Danke für dein ausführliches Feedback!

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Glücklich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin gerne im KOWE Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOWE CNC durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden KOWE CNC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOWE CNC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden