Arbeiten in einem der bekanntesten Weingüter Österreichs? Ja gerne, ABER..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Lage, die Größe des Betriebes, der Arbeitsinhalt und auch die Verteilung der Arbeitsgebiete war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FÜHRUNG!!, der Mensch hinter dem Angestellten zählt nicht (was in einem 20-Mitarbeiter-Betrieb aber schon zu erwarten wäre), man ist absolut austauschbar und die Arbeit die man verrichtet hat leider keine Wert
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Führungsverhalten. Vor allem die Chefin sollte vielleicht mal ihr Handeln überdenken und auch, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgeht. Leider hat dieses mir persönlich den gesamten Job verdorben, der mir sonst sehr viel Spaß gemacht hätte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn nur die Angestellten im Unternehmen sind -> sehr gut. Dann war das Klima ruhig, produktiv, freundlich. War die Chefin im Haus hat das leider anders ausgesehen. Es war laut (Telefonieren auf Lautsprecher in einem Großraumbüro ohne Türen ist leider problematisch, hat natürlich auch nur sie gemacht), hektisch, Aufgaben wurden ohne System quer durch den Raum verteilt -> kurz und knapp: man kam mit seinen eigentlichen Aufgaben eher nicht weiter.
Image
Das Image mag nach Außen zu den Kunden toll wirken. Internationaler Betrieb, gute Produkte, ländlicher Arbeitsplatz etc. Aber als Angestellter merkt man dann dass eben doch nicht alles Gold ist, was glänzt.
Und diese Einstellung wurde leider auch von den Angestellten nach Außen getragen - für mich aber definitiv durch die Fehler der Chefetage zu begründen.
Work-Life-Balance
Relativ fixe Arbeitszeiten von 9-17 Uhr. Allerdings oft Verkostungen außerhalb des Plans bzw. Wochenenddienste die anfangs nicht vereinbart waren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon Kurse machen, wird prinzipiell auch vom Arbeitgeber unterstützt. Aber innerbetrieblich bringt es einem eigentlich kaum etwas.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde zwar IMMER pünktlich ausbezahlt (liegt aber auch eher an der Genauigkeit der Angestellten in der Buchhaltung). Allerdings wurde in meinem Fall weniger bezahlt, als in der Jobausschreibung damals angepriesen wurde. Mit Veränderung der Aufgaben (mehr Verantwortung) hat sich bei keinem der Kollegen wirklich etwas getan.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nette Kollegen (bis auf einzelne Ausnahmen). Man hat sich immer gut verstanden, konnte sich auf einander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wurden zum Großteil nur junge Menschen, da hier die Bezahlung nicht so hoch sein musste.
Vorgesetztenverhalten
Chefin leider eine Katastrophe. Unfreundlich, arrogant, herablassend den Mitarbeitern gegenüber. Hat sich nicht an Abmachungen gehalten, sich nicht für den Mitarbeiter als Person interessiert. Der Chef und auch Besitzer war allerdings sehr freundlich (war aber leider nicht die Ansprechperson).
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ein schöner Betrieb in einer kleinen, ruhigen Ortschaft. Ein schönes Haus mit einem eigentlich schön-aussehenden Büro. Leider war dies aber sehr unpraktisch, da es nur ein einziger großer Raum war. Wenn mehr als 1 Person auf einmal telefonieren musste wurde es bereits unangenehm laut und man konnte sich nicht mehr wirklich konzentrieren..
Kommunikation
Unter den Angestellten immer gut. Mit der Vorgesetzten eher nur semi gut. Es werden zwar monatlich die groß angepriesenen Meetings (die ach so wichtig für das Unternehmen sind) abgehalten. Allerdings ist die Chefin eher nicht an Meinung/Erfahrung/etc. der Angestellten interessiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren toll. Durch den internationalen Kundenstamm, war der Job sehr abwechslungsreich und auch spannend. Super wenn man gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeitet.