2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Unmögliches Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2025 in Zams als Büro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Menschen ohne Matura eine Chance geben!
Ich bin nach einem langen, verganenen Zeitpunkt zum Gespräch eingeladen worden. Lief alles gut soweit, dann kam das Thema „Matura“ auf und ab dem Zeitpunkt kam ich mir irgendwie doch falsch hier vor.
Man hat 100% das ganze Gespräch über mehr von Matura gesprochen, als von meiner Person selbst.
„Wie wichtig Matura doch sei.“
…
Vor allem aber: Man hat mir vor Ort erklärt, dass ich dann mehr oder weniger eine „Hilfskraft“ im Büro wäre (falls ich eine Zusage bekomme)!!!!
Ich betone: HILFSKRAFT!!!
Mit kaufmännischer (Büro)-erfahrung dann eine Hilfskraft sein?!
Also irgendwo logisch, dass man durch solche Worte irgendwo den Glauben an sich selbst verliert.
Bin im Endeffekt total trüb und demotiviert aus dem Krankenhaus raus und hab eigentlich sofort damit abgeschlossen gehabt.
Wenn man bereits beim Bewerbungsverfahren solch ein unmögliches Verhalten präsentiert bekommt, will ich nicht wissen, wie es gewesen wäre, hätte ich dort arbeiten „dürfen“ bzw. „können“!
NIE WIEDER!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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15 Wochen Bearbeitungszeit,
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Zams beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
um schließlich festzustellen, dass man kein Interesse an der Bewerbung hat, ist vorsichtig ausgedrückt suboptimal, genau wie es die fehlende Eingangsbestätigung oder die über Wochen ignorierten Anfragen bezüglich der Bewerbung sind.
Offensichtlich ist es diesem Klinikum nicht bewusst, dass sich die Attraktivität eines Unternehmens für potentielle Mitarbeiter auch an solchen Vorgängen bewerten lässt und sich dieser allgemeine Eindruck, womöglich unbegründet, auf anderen Bereichen sowie das gesamte Haus negativ auswirkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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