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Krankenhaus 
der 
Barmherzigen 
Schwestern 
Wien 
Betriebsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Wien Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang untereinander ist sehr amikal, fast schon familiär. Die Arbeitsbelastung ist aber aufgrund schlechter Personalbesetzung überdurchschnittlich hoch.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt an Transparenz bei Entscheidungsprozessen, Entscheidungen des Personalbüros wirken willkürlich. Auch interdisziplinär gibt es ein großes Thema, viele Ärzte sehen uns Pflegekräfte nach wie vor als Hilfskräfte statt als eigene Profession, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe macht das sehr schwierig.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Es fehlt Personal ohne Ende und jeden Tag

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Negative Kolleginnen dürfen allen auf der Nase rumtanzen. Am Ende des Tages haben die dann meistens nichts geleistet außer Politik betreiben und andere abwerten.So will garantiert keiner Anfangen. Die selbsternannten Expertinnen mit ihrem Gerede nerven dabei alle anderen. Unzufriedenheit wird einfach an anderen ausgelassen und alle ducken sich weg. Gesamt einfach ein unprofessioneller Haufen der sich so nicht beschweren braucht

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1,0
Work-Life-Balance

Gibt es nicht

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Auf dem Papier mehr ist das nicht.Können den richtigen Leuten überhaupt keine Ansagen machen.Man hat den Eindruck man hat hier Angst vor kompetenten Mitarbeiter. Lieber soll man sich klein machen und glauben kleine Fehler seien das Ende der Welt.

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