Your company?
Based on data from 39 reviews, employees at Kreisel Electric rate the company culture as being modern, whereas the industry average tends light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 68 reviews is 4.2 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
39 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
hier gibt es noch viel zu tun, Flurfunk groß, Infos an unterschiedlichen Stellen, nicht zentral an einem gesammelten Ort wie Intranet oder dergleichen
Unterschiedliche Regelungen für Home-Office, manche Abteilungen haben gar keines, andere 3 Tage in der Woche - keine Fairness, eher wie gut steht man wem zum Gesicht. Einheitliche Regelung wäre angebracht - für alle Abteilungen wo es die Tätigkeit zulässt von zu Hause aus zu arbeiten. So hätte man bessere Möglichkeiten Familie, sportliche Aktivitäten und einen gesunden erholten Tag mit dem Job zu kombinieren. Auch wenn man mal einem Termin nachkommen muss ( Handwerker..., so muss alles aktuell immer auf Freitag gelegt werden, oder ZA genommen werden - eher sehr unflexibel)
Kreisel Electric provides an excellent work atmosphere. The entire process is transparent and fair. Supervisors defines the tasks very clearly and help you to achieve it. There is no room for politics.
Colleagues are friendly and appreciate one another. All of them are excellent team players. They help other colleagues whenever it is needed.
Kommt auf den/die jeweilige Kolleg/in an.