2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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krumers Bewertungen
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich empfehle nicht, in diesem Hotel zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist unhöflich. Der Hotelmanager überwacht ständig die Mitarbeiter. Er überprüft sogar die Zimmer der Mitarbeiter auf Sauberkeit (er erzählt Ihnen nichts darüber). Wenn Sie krank sind, kommt sie in Ihr Zimmer, während Sie schlafen, oder ruft die Polizei. Katastrophe
Gehalt/Benefits
In Restaurants, Küchen und Reinigungsbetrieben kündigen Mitarbeiter häufig ihren Arbeitsplatz. Die Auszahlungen sind sehr niedrig (ca. 400-500 Euro weniger als in anderen Hotels)!!! Alle Trinkgelder werden von der Rezeption gesammelt!!
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter, zu viel Arbeit. Überstunden werden nicht bezahlt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Armselig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sorgfältiger treffen
Vorgesetztenverhalten
Feige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird krumers durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden krumers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich krumers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.