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KUBRIK 
GmbH
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

würden gerne anders sein, aber schaffen es nicht eine echte andere Unternehmenskultur zu etablieren

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Work-Life-Balance

gut mit Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

kaum interne Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

sehr schwierig sich weiterzuentwickeln

Kollegenzusammenhalt

stark bis zu den ersten Leads

Vorgesetztenverhalten

für sie gelten andere Regeln, obwohl sie sagen es gelten für alle die gleichen

Arbeitsbedingungen

je nach Position

Kommunikation

schlechte interne Kommunikation

Interessante Aufgaben

kommt auf den Kunden an


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es ist immer wieder wie nach Hause kommen

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich seit Jahren wie zu Hause bei Kubrik und komme immer wieder sehr gerne zurück! Auch als Freelancerin werde ich genauso in alles involviert und darf überall meinen Senf dazugeben :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich arbeite wirklich gerne hier, ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sowohl in meiner Abteilung, als auch übergreifend, finde ich herrscht eine gute Atmosphäre. Jeder wird ernst genommen, man kann jederzeit alles sagen und hat immer einen Ansprechpartner, wenn man einen braucht, egal zu welchem Thema

Image

Die Agentur hat ein gutes Standing in der Branche, ich selbst bin stolz hier zu arbeiten und was wir als Agentur alles schaffen und leisten.

Work-Life-Balance

Es ist mal mehr los und mal weniger, im Durchschnitt ist es wirklich OK. Man kann immer Home Office machen wann man möchte, es gibt keine Regelung, dass man x Tage die Woche oder Monat im Büro sein muss. Es gibt zwar einen All In Vertrag, allerdings gibt es dafür auch eine Überbezahlung. Super ist auch work from anywhere, das kann man jederzeit machen, man muss es nur rechtzeitig ankündigen. Wenn man frei braucht, dann bekommt man meistens auch frei, außer es sind schon so viele auf Urlaub, dass es wirklich nicht möglich ist. Aber auch dann wird geschaut was man möglich machen kann, zum Beispiel durch work from anywhere.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche wo auch Ziele & co besprochen werden. Es gibt kein etabliertes Weiterbildungsprogramm, wenn man aber etwas machen möchte, kann man das vorschlagen und einreichen und es wird dann genehmigt oder nicht. Es gibt auch die Möglichkeit bestimmte Coachings zu machen. Ich selbst habe dazu aber keine Erfahrungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Ich weiß natürlich nicht, wie es bei den anderen ist, aber ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Zusätzlich gibt es viele Benefits, wie kostenlose Getränke im Büro, mehrere coole Firmenfeiern während dem ganzen Jahr, wo auch die Mitarbeiter Sachen vorschlagen und organisieren können, 1x im Quartal ein Agenturfrühstück, wo ein Koch kommt, ein myClubs Firmenaccount und Angebote bei vielen Anbietern durch das Protal "corporate benefits". Zu Beginn hat man die Wahl zwischen einer Förderung für das Klimaticket oder Sodexo Gutscheinen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Mülltrennung im Büro, bei den Einkäufen wird auf Bio und sonstiges geachtet. Es gibt Firmenautos, die alle Elektroautos sind. Man hat bei der Einstellung die Wahl eine Förderung für das Klimaticket zu bekommen (alternativ, wenn man das nicht braucht gibt es Sodexo Gutscheine)

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt jederzeit Hilfe und Infos, wenn man sie braucht. Man hält als Team zusammen. Was ich auch mag ist, dass es sozusagen keine Trennung zur oberen Führungsebene gibt, also kein "die" und "wir". Man ist eine Agentur, ein Team, jeder hilft jedem, jeder unterstützt jeden. Auch neben der Arbeit hab ich sehr viel Spaß mit dem Team, es sind super Leute, mit denen ich mich sehr gut verstehe.

Umgang mit älteren Kollegen

Genau wie bei Frauen und Männern. Egal ob jung oder alt, jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon geschrieben, gibt es eine klare und transparente Kommunikation zu allen Themen. Es werden (verständlicherweise) nicht immer alle Mitarbeiter zu allen Entscheidungen hinzugezogen, aber man bekommt meistens alle Infos warum welche Entscheidung getroffen wurde. Wenn man Infos nichts automatisch bekommt, kann man sie jederzeit einholen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt ein Großraumbüro, manche finden das gut, manche nicht so, das ist halt bei jedem unterschiedlich. Wenn man das nicht so mag, kann man aber auch immer im Homeoffice arbeiten. Jeder bekommt einen Laptop gestellt, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn man ein Diensthandy braucht, dann auch ein Diensthandy. Für die Grafik gibt es größere Bildschirme und Grafktablets. Da es im Sommer immer sehr warm wurde, wurde jetzt eine Klimaanlage eingebaut. Bedingt durch das Großraumbüro ist es manchmal lauter, es gibt aber 3 Kabinen, in die man gehen kann, wenn man Ruhe braucht, Calls hat oder telefonieren möchte.

Kommunikation

Klare und transparente Kommunikation zu allen Themen. Man wird zu allem informiert, sei es die wirtschaftliche Lage, die Gründe warum welche Entscheidungen getroffen werden und auch sonst alles. Wenn man Infos nichts automatisch bekommt, kann man sie jederzeit einholen. Es gibt regelmäßige Fragestunden mit der Führungsebene wo man vorab anonym Fragen stellen kann, falls man das nicht persönlich tun möchte. Wenn man es persönlich tun möchte, dann hat man auch jederzeit die Möglichkeit ein persönliches Gespräch zu führen.

Gleichberechtigung

Frauen sind genau so viel wert wie Männer und werden auch genau so behandelt. Ich hab nie das Gefühl, dass es wichtig ist, welches Geschlecht du hast.

Interessante Aufgaben

Klassische Aufgaben einer Agentur, je nach Kunde und Abteilung mal mehr und mal weniger spannend. Es ist nicht immer fair aufgeteilt, so dass jeder den gleichen Aufwand oder die gleiche Anzahl an Projekten hat, das ist aber oft auch einfach nicht möglich, bedingt durch unterschiedliche Aufwände bei unterschiedlichen Kunden und unterschiedliche Gewichtungen innerhalb des Jahres.

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Toxisches Arbeitsumfeld

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kubrik gibt sich nach außen als Branchen-Vorreiter, eine Agentur, die vieles besser macht - aber in Wahrheit schaut es ganz anders aus

Verbesserungsvorschläge

Empathie zu haben, weniger LinkedIn-Blabla, mehr tatsächliches Hinschauen, wie es den Menschen geht

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Umfeld

Gehalt/Benefits

Sie bezahlen nicht schlecht, weil sie wissen, dass ein Teil davon Schmerzensgeld ist

Vorgesetztenverhalten

Ich empfand das am schlimmsten! Ein CEO, der weiß, dass Mitarbeiter aber vor allem Mitarbeiterinnen schlecht behandelt werden und nichts dagegen tut - komplett fehlende Empathie! Es gibt meiner Meinung nach einen komplett altmodischen CD, der glaubt er sei der größte und geht dabei mit seinen Mitarbeiter/innen um, als wären sie seine Diener. Man ist ständig seinen Launen ausgesetzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Zusammenhalt schlechte Bezahlung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Entwicklungspotential, kaum Wertschätzung, a little toxic CEO

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KUBRIK durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden KUBRIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KUBRIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.